Juriste en Droit Social - Brest, France - CCIMBO SIEGE

CCIMBO SIEGE
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Entreprise vérifiée
Brest, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**La Chambre de Commerce et d'industrie Métropolitaine Bretagne ouest **(CCIMBO) **recherche son-sa Juriste social**:

- **Poste basé à Brest (29) à pourvoir immédiatement au sein de la filiale Ingénierie Services Force Ouest (INSFO).**

**La CCI finistérienne**:
**La Chambre de Commerce et d'industrie Métropolitaine Bretagne ouest **(CCIMBO)est implantée en Finistère sur plus de 30 sites. Située à Brest, elle a également 3 délégations à Brest, Morlaix et Quimper. Elle est un acteur économique finistérien majeur et une des CCI les plus importantes de France avec un budget consolidé de 90 M€ et près de 900 collaborateurs.

Etablissement public, la CCIMBO assure les missions de représentation, de promotion et d'accompagnement du développement économique en s'appuyant sur des ressources fiscales.

La CCIMBO s'est également historiquement construite autour de la gestion de concessions de grands équipements publics (Ports, Aéroports,...) pour devenir le premier opérateur en Bretagne de ces équipements et autour de la formation professionnelle. La CCIMBO propose près de 80 diplômes du CAP au Bac+5, 130 formations certifiantes et 450 modules tous publics. Avec apprenants chaque année, elle est le premier formateur après l'Education nationale.

**Le poste**

La CCIMBO complète son équipe RH en recrutant un.e juriste droit social.

Le/la juriste droit social apporte son expertise en droit social et conseille la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles de l'entreprise en matière de législation du travail, tout en adaptant son conseil à la réalité opérationnelle.

**Missions : Garantir un conseil de proximité en droit social**
- Répondre aux demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise, reformuler les attentes et expliquer les solutions possibles ;
- Accompagner les directions d'établissement sur la préparation des réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel) ;
- Suivre les différentes évolutions, études et jurisprudence susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, formaliser l'ensemble des informations recueillies et communique les éléments clés impactant les différentes entités aux acteurs internes pertinents ;
- Participer à certaines réunions entre l'entreprise et les partenaires sociaux, notamment lorsque la technicité des dossiers requiert la présence d'un.e expert.e en droit social ;
- S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit social sur l'ensemble des entités du Groupe ;
- Rédiger des actes juridiques, tels que des trames de contrats de travail, avenants, ou autres formulaires ;
- Contribuer à la rédaction des accords d'entreprise ;
- Contribuer à l'organisation des élections professionnelles. ;
- Accompagner la DRH sur les contentieux prud'homaux et au pilotage des relations avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers.

**Profil requis**
- Diplômes requis : Formation Bac +5 : Master spécialisé en droit social/droit du travail,
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires avec une capacité démontrée à évoluer avec agilité dans un contexte complexe.
- Expertise, rigueur, écoute, assertivité, sens de l'organisation, être force de proposition, qualités relationnelles, disponibilité et esprit d'équipe sont les qualités requises pour réussir pleinement dans ce poste. Être proactif sur les thématiques qui pourraient impacter l'entreprise.

Télétravail occasionnel possible en fonction de l'autonomie, de l'organisation du service, et des conditions techniques et de sécurité du domicile.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- droit social: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : In person
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