Gestionnaire de scolarité - Rennes, France - Université Rennes 2

Description

À propos de nous

Nos valeurs :

Faire le choix de travailler à Rennes 2, c'est œuvrer ensemble pour l'accomplissement d'une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d'une recherche innovante.

Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c'est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.

Travailler dans notre établissement, c'est l'opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.

Mission

Sous l'autorité hiérarchique du responsable administratif de l'UFR, fonctionnelle du (de la) responsable de scolarité, l'agent assure la gestion de la scolarité des étudiant-e-s inscrits dans les 2 Licence pro et les 7 Master au sein du département Géographie.

Suivi de la scolarité des étudiants de licence pro master de leur inscription à la délivrance de leur diplôme :

• accueil et information des étudiants du département
• inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants du département
• gestion des réclamations étudiantes (demandes de remboursement...)
• inscription des étudiants aux examens
• saisie des notes, édition des PV de jurys d'examen, édition et diffusion des résultats et relevés de notes
• élaboration des arborescences de diplôme et saisie de la structure des enseignements des maquettes de diplômes dans APOGEE
• saisie et suivi des modalités de contrôle des connaissances et règles de calcul dans APOGEE
• classement et archivage des documents relatifs aux champs d'activité

Profil

Compétences

• qualités relationnelles, sens du travail en équipe, sens aigu de l'accueil des étudiant-e-s et enseignant-e-s
• qualités d'organisation, de rigueur, d'initiative et de conseil
• maîtrise des outils bureautiques et électroniques
• maîtrise du logiciel APOGEE
• connaissance de la réglementation et des procédures relatives à la scolarité en université
• connaissance de la structure des enseignements

Nos avantages

Nous rejoindre, c'est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.

C'est également bénéficier de :

. Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service, sans condition d'ancienneté

. Une prime annuelle pour les agents non titulaires

. Un régime indemnitaire pour les titulaires

. 54 jours de congés annuels dès la première année

. Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois

. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

. Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l'ensemble du territoire départemental

. Un forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail

. Une politique active en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

. Une journée d'accueil pour les nouveaux agents

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 2 mai 2023.

• Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024.

Poste de catégorie B :

• Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acceptées.
• Ouvert également aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable.