Responsable Developpement Ai - Lyon, France - Groupe GEIM

Groupe GEIM
Groupe GEIM
Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
L'ASSOCIATION REED RECRUTE
UN-E RESPONSABLE DEVELOPPEMENT EN IAE - CADRE EN CDI

Structure d'Insertion par l'Activité économique, REED porte une Association Intermédiaire
conventionnée par l'État qui intervient sur l'ensemble du territoire de la Métropole depuis plus de 30
ans.
Son objectif est de contribuer à l'insertion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des
difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur proposant des emplois de transition pour le
compte de clients utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises, etc.).
L'activité de mise à disposition de personnel compte près de 600 salariés en insertion par an, pour près
heures de délégation annuelles.
L'Association REED fait partie du groupe GEIM (Groupe Emplois Innovations et Métropole), acteur
majeur de l'ESS sur le territoire.

En étroite collaboration avec la direction générale et commerciale du groupe le-la responsable aura en
charge le pilotage et le développement de l'activité de l'Association Intermédiaire de REED sur
l'ensemble du territoire de la Métropole.

Missions principales

- Manager une équipe de 5 chargés de développement territoriaux : accompagner, soutenir,

former, guider

- Piloter et animer le travail d'équipe concernant les activités de développement, de placement

de personnel, d'accompagnement à l'emploi

- Identifier les cibles commerciales/territoire

- Effectuer une veille commerciale et partenariale

- Organiser et rédiger les réponses aux appels d'offres et marchés publics du service

- Suivre la mise en œuvre des marchés dans le respect des engagements

- Effectuer un suivi régulier des résultats d'insertion (en termes de nombre d'ETP MAD et de taux

de sortie à l'emploi durable)

- Analyse des données socioéconomiques globales

- Veiller au respect de la règlementation sociale et du travail applicable au secteur d'activité

- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale : la décliner en plan d'action territorial

- Participer au développement de projets au niveau du groupe GEIM

Compétences 

Commerciales 

Management d'équipe 

Gestion et pilotage de projets 

Maitrise des outils bureautiques

Qualités professionnelles 

entreprise solidaire dans son développement 

Sensibilité aux politiques sociales et aux dispositifs d'insertion professionnelle

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Force de proposition, vous faites preuve d'innovation et d'adaptation

Connaissances 

Connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique 

Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation 

Connaissance du bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique de la région

Expérience 

Expérience de plus de 5 ans en développement commercial (idéalement acquise en agence de
placement) 

Expérience en management d'équipe et pilotage de projets

Conditions 

Statut Cadre 

CDI - 35 h 00 

Rémunération : de 35 à 40k € annuel selon profil + prime 

Télétravail 1j/semaine 

Déplacements fréquents sur la Métropole de Lyon 

Poste à pourvoir dès que possible

2

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