Travailleur Social ou Travailleuse Sociale Pôle - Nantes, France - Département de Loire-Atlantique

Département de Loire-Atlantique
Département de Loire-Atlantique
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Réf : N-TSPUR
Emploi temporaire

Service solidarité Nantes
Délégation Nantes
26 bd Victor Hugo
Durée / Période : 16 août au 5 décembre 2024

Profil souhaité:

Filière médico-sociale
Catégorie A
Aide : A

Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La catégorie A correspond à un niveau Bac + 3 au minimum.

Cadre d'emploi : Assistant-e socio-éducatif-ive

Répondre à cette offre:
**Votre future équipe**:
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au cœur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.

**Vos futures missions**:
**Au sein du Pôle Urgence et Ressources, il s'agit d'assurer la mise en œuvre**:

- **Des ordonnances de placement provisoire Parquet (OPP Parquet) sur le territoire de la délégation de Nantes, et ce jusqu'à la passation à l'Unité ASE après l'audience.**:

- **Des accueils provisoires urgents.**

**Axe 1 : Mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP Parquet) jusqu'à l'audience**
- Après attribution de l'OPP Parquet par le cadre éducatif, réaliser l'évaluation de la situation de l'enfant.
- Évaluer la nécessité d'une mise à l'abri immédiate. En cas de mise à l'abri, élaborer la fiche pivot et s'assurer de sa transmission au CDEF. Si pas de possibilité de mise à l'abri au CDEF, rechercher toute autre solution permettant la mise à l'abri.
- Envisager les solutions alternatives au placement.
- Mobiliser les ressources du territoire (partenaires et réseaux).
- Assurer les rencontres nécessaires avec le mineur ou la mineure et sa famille.
- Assurer l'accompagnement nécessaire dont les visites en présence d'un tiers.
- Rédiger l'évaluation de la situation de l'enfant en vue de l'audience.
- Assister à l'audience.
- Assurer la passation avec l'Unité ASE (dans les quinze jours après l'audience).

**Axe 2 : Participer au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l'Enfance**
- Participer à la vie d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Collaborer aux actions transversales avec les EDS, Équipe IP, Équipe enfants confiés, instances judiciaires et prévention spécialisée.
- Participer à la formation des travailleurs sociaux (Diplôme d'État des Éducateurs Spécialisés et Diplôme d'État des Assistants Sociaux) par l'accueil de stagiaires.
- Participer à des actions collectives départementales ou territoriales.

**Vous êtes fait-e pour le poste si...**:
**Diplômes et titres requis**:
**Diplôme d'état assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur PJJ, CESF, EJE, puéricultrice impératif.**

**Profil et expérience**:

- Expérience confirmée sur la prise en charge de situations de la Protection de l'enfance, connaissance des dispositifs de la Protection de l'enfance.
- Permis de conduire.

**Compétences attendues**:

- Capacité d'organisation, de réactivité et d'innovation.
- Capacité à travailler en situation d'urgence et prioriser.
- Capacité à construire et à partager un réseau partenarial.
- Savoir rédiger des écrits professionnels.
- Savoir conduire des entretiens.
- Capacité d'analyse et d'évaluation.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution.
- Capacité à prendre du recul face aux situations.
- Empathie.
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre.
- Pragmatisme, adaptabilité.

**Avantages liés au poste**:
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l'abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances

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