Charge D'emploi Et de Relations Entreprises - Paris, France - Département du Val-de-Marne

Département du Val-de-Marne
Département du Val-de-Marne
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE**

RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire

**Un Chargé d'Emploi et relations d'entreprises - IOD (F/H)**

Filière administrative - Catégorie B

**Le Val-de-Marne, un département au service des publics**

La Direction de l'Action Sociale, de l'Insertion et des Parcours vers l'Emploi mène une politique d'accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.

**Missions**

**Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint du Pôle Initiatives Emploi au Chef de service Insertion et Emploi, vous avez pour missions**:

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques du Département en matière d'accès ou de retour à l'emploi de tous les publics, en s'attachant plus particulièrement à l'insertion des publics les plus éloignés de l'emploi (bénéficiaires du RSA, jeunes et plus particulièrement jeunes de l'ASE, seniors, personnes en situation de handicap et habitants en quartier d'habitat social). Ces orientations sont menées conformément au Plan d'Actions Départemental pour l'Insertion et l'Emploi (PADIE) ;
- Vous êtes en charge de la conception du pilotage d'actions permettant de prospecter les entreprises du territoire (de la grande à la petite, en passant par l'artisan) et de les accompagner dans le recrutement, de l'intégration et du maintien en emploi en lien avec les publics les plus éloignés de l'emploi (et en particulier les BRSA) et les partenaires internes et externes ;
**Profil**
- ** BAC+2**:

- Expérience en relation-entreprise
- Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de l'emploi et de l'insertion ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement et de leurs processus décisionnels
- Connaissance du fonctionnement des entreprises
- Connaissance du département du Val-de-Marne, de ses acteurs institutionnels, économiques et sociaux, du monde de l'emploi et des entreprises, de ses opérateurs, de ses pratiques et de ses réglementations

**Conditions particulières d'exercice**
- Déplacements sur le département du Val-de-Marne, voire sur l'ensemble de l'Ile-de-France
- Vous êtes amené à rencontrer les publics les plus éloignés de l'emploi
- Télétravail selon le règlement intérieur
- **
Rémunération et avantages sociaux**:

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique

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