Responsable Administration Du Personnel - Flers-en-Escrebieux, France - Kappa RH
Description
Nous recherchons pour une société basé sur FLERS-EN-ESCREBIEUX (59), **un(e) Responsable Administration du personnel**.Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines du site et avec le support de votre équipe, vous animez l'administration du personnel. À ce titre et plus globalement, vous êtes garant(e) de l'adaptation de nos documents et process aux égigences qualité.Ainsi, vous êtes en charge de:
**Piloter l'activité du service gestion du personnel**:
- être garant de l'offre de services administration du perosnnel de qulité pour l'ensembme des collaborateurs du site,
- être le support de votre équipe sur leurs questions complexes,
- Veiller à la bonne gestion des dossiers retraitre de régime spécial,
- Appliquer la reglementation des conventions collectives applicables et des accords d'entreprise et assurer la veille juridique et sociale
- Participer activement aux projets et aux préparations de négociations en lien avec votre coeur de métier.
**Assurer le reporting social/groupe**
- En lien étroit avec la direction des ressources humaines groupe, vous consolidez et optimisez la production des indicateurs RH du site/groupe et à leur analyses
- Participer à la production des indicateurs site/groupe et à leur analyse en partage avec le Contrôleur de Gestion Social transverse
- Garantir le niveau de qualité de nos process RH en étant l'interlocuteur privilégié lors des différents audits
- Manager une équipe de 4 collaborateurs et veiller à sa montée en compétence
**Profil recherché**
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous possédez une éxpérience d'au moins 5 années en administration du personne et vous avez déjà managé une équipe.
Vous disposez d'excellentes connaisssances:
Statistique et/ou calcul des indicateurs RH
Vous maitrisez parfaitement Excel et Pack Office
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre organisation,
Vous avez le sen de la communication et du service et appréciez le travail en équipe,
Votre capacité à créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs, votre pédagogie et votre sens de l'analyse seront de réels atouts pour réussir vos missions.
La maîtrise d'un anglais professionnel (nuveau B2) serait appréciée.
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous vous adaptez facilement à un environnement régulièrement en changement.
Enfin, vos qualités de discrétion et de confidentialité sont essentielles pour ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 42 000,00€ par an
Avantages:
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
- Primes
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)
Expérience:
- ADP: 5 ans (Exigé)
Langue:
- Anglais (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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