cadre de sante iade – bloc operatoire - Saint-Germain-en-Laye, France - Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye

Description

Détails de l'offre

Poste proposé CADRE DE SANTE IADE - BLOC OPERATOIRE (H/F) Contrat CDD; CDI; Mutation Descriptif 1. Intitulé du poste
Cadre de santé IADE des blocs opératoires des sites de Poissy et de Saint Germain en Laye
2. Positionnement du poste
o Liens hiérarchiques :
- Direction des Ressources Humaines
- Coordination Générale des activités de soins
- Cadre de pôle
o Rattachement :
- Pôle CARE
- Travail en collaboration avec un cadre IBODE, un cadre de SSPI
- Autorité sur léquipe paramédicale et non médicale : IADE- IBODE - IDE - AS et ASH du
bloc opératoire
Le pôle regroupe les blocs opératoires (bloc central des deux sites ainsi que le bloc obstétrical), les
services de chirurgie des deux sites, les plateaux techniques dendoscopie, la réanimation de Poissy et la
Coordination Hospitalière des Prélèvements dOrganes et de Tissus sur Poissy (CHPOT).
3. Présentation du secteur dactivité
o Site de Poissy :
Le bloc Opératoire central est situé au 1er étage du bâtiment central. Il est composé de 7 salles
dopération. Le bloc accueille les urgences 24h/24 et les activités programmées de chirurgie viscérale,
urologique, orthopédique, gynécologique, ORL, ophtalmologie.
Le bloc endoscopique est situé au 1er étage de laile F, il est composé de 2 salles dont une salle dédiée
pour les anesthésies générales.
Le bloc obstétrical est situé au 1er étage de laile F, il est composé de 2 salles dopération dont une reçoit
les urgences 24h/24.
o Site de Saint Germain :
Le bloc opératoire est situé au RDC du Pavillon Courtois, il est composé de 6 salles dopération. Le bloc
accueille les activités de chirurgie programmée de courte durée de chirurgie viscérale, urologique,
orthopédique, gynécologique, ORL, ophtalmologie et dendoscopie digestive.

4. Présentation du poste
Le cadre de santé IADE, en collaboration avec ses collègues cadres au sein du bloc et de la SSPI, a en
charge une équipe paramédicale pluri professionnelle.
Le cadre de santé exerce :
o sous la responsabilité du cadre de pôle et de la Coordination générale des activités de soins,
o en collaboration avec le chef de service danesthésie, le chef de pôle, les responsables médicaux
dunités fonctionnelles du pôle, les équipes médico-chirurgicales,
o en partenariat avec les cadres de santé du pôle, et dans le cadre de la continuité managériale,
assure la suppléance des cadres du bloc.
5. Missions et responsabilités
o Participe à la politique institutionnelle et de pôle,
o Participe en collaboration avec les chefs de service, le chef de pôle et le cadre de pôle à la définition
et aux objectifs des projets du bloc opératoire,
o Dans le cadre de ses missions, sengage à mettre en uvre les moyens permettant latteinte des
objectifs du contrat de pôle,
o Organise lactivité paramédicale, coordonne et optimise les moyens des secteurs,
o Participe à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles
professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
o Est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de son unité sur les 24h,
o Est lélément moteur de coordination entre léquipe chirurgicale, médicale et paramédicale dans la
tenue de la régulation en soutien du régulateur ou en son absence,
o Participe au respect de lapplication de la charte de fonctionnement des blocs opératoire,
o Génère une dynamique de groupe au sein de léquipe soignante et mène une réflexion sur les
soins et les pratiques spécifiques,
o Assure le suivi des indicateurs de performance et des indicateurs dactivité en lien avec les
présidents du Conseil des blocs,
o Sinscrit dans les réseaux présents dans létablissement.
6. Missions spécifiques
Gestion des programmes opératoires :
o Participe à lélaboration des planifications opératoires lors des cellules de programmations
hebdomadaires avec le coordinateur médical (président du conseil de bloc ou son suppléant) des
blocs opératoires, les représentants médicaux des spécialités chirurgicales et léquipe
dencadrement du bloc opératoire et des unités de chirurgies conventionnelles et ambulatoires,
o Contrôle le respect des horaires des salles dopération afin déviter tout dépassement (suivi
hebdomadaire des indicateurs de performance),
o Assure la régulation de la programmation en lien avec ses collègues au sein des blocs opératoires.
Gestion logistique :
o Sassure de la disponibilité, du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en
collaboration avec les services biomédical et logistique,
o Mutualise les moyens matériels par une gestion efficiente bi-site,
o Tient à jour les inventaires du matériel et des équipements, et soumet les demandes dachats en
vue des renouvellements ou acquisition,
o Contrôle la gestion des stocks de matériel, consommables, produits pharmaceutiques et assure
leur réapprovisionnement,
o Utilise les outils de contrôle institutionnels et/ou de services/secteurs.

Gestion des risques et qualité des soins :
o Assure le suivi de lactivité du secteur du bloc opératoire en lien avec la réglementation, la
démarche qualité initiée au sein de létablissement et la gestion des risques,
o Assure le suivi des déclarations dévènements indésirables, propose des REX et assure le suivi
de la mise en uvre des actions correctives et préventives,
o Assure lactualisation, le suivi et la coordination de la cartographie des risques au sein des blocs
opératoires en lien avec la SIGRHYQ dans une démarche de certification,
o Assure la programmation, le suivi et le contrôle des travaux au sein des blocs opératoires,
o Analyse les REX du bloc opératoire discutés à lissue de la cellule de programmation
hebdomadaire, et assure le suivi des actions correctives, en collaboration avec le coordinateur des
blocs,
o Participe à lélaboration et au suivi du projet de soins du pôle et met en place les outils de travail
correspondants (protocoles, traçabilité, et évaluation),
o Facilite la collaboration et la coordination entre les équipes IADE, IBO-DE, IDE, AS, ASH, les
équipes chirurgicales, médicales et autres acteurs au sein du bloc opératoire,
o Sassure du confort et de la sécurité de lopéré,
o Evalue la qualité des prestations fournies aux opérés,
o Sassure de la présence effective de lensemble des équipes.
Hygiène :
o Est responsable du respect des règles dhygiène au sein du bloc opératoire.
o Vérifie que lensemble des travaux dentretien soit correctement réalisé et brancardiers).
Gestion des ressources humaines :
o Définit les besoins en personnel au regard des ressources (calcul deffectifs, profils de poste), gère
les congés, labsentéisme et les formations avec le cadre de pôle,
o Assure la continuité des soins par une répartition quotidienne du personnel, et mutualise les
ressources humaines par une gestion bi-site efficiente.
o Repère les potentialités des agents par une évaluation individuelle et collective avec le cadre de
pôle en vue de lélaboration du plan de formation en lien avec le projet de service,
o Est attentif au climat social et gère les conflits au sein de léquipe paramédicale du bloc en lien
avec ses collègues cadre de santé et le cadre de pôle,
o Maintient une dynamique déquipe au sein du service,
o Anime des réunions en collaboration avec les cadres du bloc pour maintenir une dynamique
déquipe au sein du service,
o Initie, favorise et accompagne des groupes de travail en lien avec les activités des personnels, la
démarche qualité et la gestion des risques au sein du bloc opératoire,
o Sensibilise les agents aux risques daccident de travail, de maladies professionnelles, à lhygiène
et à la sécurité.
Gestion économique et financière :
o Anime avec ses collègues cadres du bloc les réunions mensuelles avec les représentants des
directions des travaux et du numérique et propose des demandes dentretien et de travaux,
o Recueille, contrôle et pilote les indicateurs dactivité et de performance des blocs à laide doutils
de gestion (logiciel, registres douverture de salle dopération),
o Est responsable de la gestion et du suivi des commandes et des biens consommables.
Formation et recherche :
o Participe aux groupesde travail intra et extra hospitaliers,
o Actualise ses connaissances professionnelles et suit les évolutions techniques, technologiques, et
règlementaire des équipements et dispositifs médicaux,
o Organise laccueil, lencadrement, lintégration des nouveaux personnels et des stagiaires,

o Suscite des actions de formation, de recherche, en assure la promotion auprès de léquipe,
o Participe à lélaboration, la réalisation du plan de formation et assure lévaluation des formations
accordées,
o Accompagne les équipes inscrites dans cette démarche,
o Participe à lélaboration des protocoles et procédures.
7. Relations professionnelles
o Internes :
- Représente le service au sein de létablissement en complémentarité avec le cadre de pôle,
- Favorise la communication avec tous les services du CHIPS,
- Créé le lien avec les services transversaux : pharmacie, stérilisation, SIGRHYQ, direction
logistique hôtellerie et achat, service biomédical, central courses
- Contribue à la diffusion de linformation médicale et paramédicale,
- Assiste aux réunions du service et de pôle (conseil de service, bureau de pôle, audit en lien
avec la SIGRHYQ, staffs) et aux réunions institutionnelles.
o Externes :
- Délégués médicaux travaillant avec les médecins anesthésistes pour le matériel spécifique
danesthésie et de réanimation,
8. Qualités requises et compétences souhaitées
o Diplômes requis :
- DEI
- DE dInfirmier Anesthésiste
- DE cadre de santé ayant une expérience managériale (recommandée),
- Connaissance des blocs opératoires fortement recommandée
o Compétences :
- Rigueur et sens de lorganisation
- Animation, mobilisation déquipe, délégation
- Conduite de projet
- Conduite de réunion
- Gestion des conflits
- Capacité découte et de négociation
o Qualités
- Dynamisme, disponibilité
- Maîtrise de soi
- Esprit dinitiative, de décision
- Sens des responsabilités développées
- Sens de lobservation
- Autorité
- Intégrité
- Équité
9. Horaires
Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail au forfait avec 20 RTT annuels.
Organisation de service nécessitant une prise de poste à 8h pour le démarrage des blocs opératoires, en
alternance avec les autres cadres du bloc opératoires.

Garde administrative - le soir de 17h à 21h selon planning de crépuscule
- le week-end et jours fériés de 9h à 15h ou de 15h à 21h selon planning de garde
10. Risques professionnels
o Charge mentale, stress,
o Travail sur écran.
11. Evolution du poste
o Cadre de pôle
o Cadre supérieur de santé