Charge de Mission Sante - Villeurbanne, France - Département de Saône-et-Loire

Département de Saône-et-Loire
Département de Saône-et-Loire
Entreprise vérifiée
Villeurbanne, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Direction DGA ATTRACTIVITE

Service DGA ATTRACTIVITE

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Attachés Territoriaux

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A3

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée Dès que possible

Date des entretiens 20/06/2024

Résidence administrative MACON

Contact RH

Numéro de poste SIRH 19178

Contact du Service C. TARGE

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Le Département de Saône et Loire développe depuis 2013 une politique volontariste pour maintenir et de développer une offre de soins de premier recours sur son territoire, dans un contexte de baisse accélérée de sa démographie médicale.

En complément de ce dispositif, le Centre départemental de santé, crée en 2018, a permis à près de habitants de retrouver un médecin traitant et une prise en soins par des équipes soignantes pluridisciplinaires exerçant de manière coordonnée dans les 7 centres et 26 antennes réparties sur le département.

Fort de ces 2 piliers, le Département souhaite poursuivre son action sur le champ de la santé, en investissant tous les leviers permettant aux professionnels et acteurs sanitaires du territoire, de pouvoir répondre aux besoins de prise en soins de la population.

**Missions**:

- Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe à l'attractivité, vos missions seront les suivantes:

- Ø Promouvoir l'attractivité du territoire de Saône-et-Loire pour les professions soignantes, et notamment en participant à des congrès et colloques,
- Ø Développer l'attractivité du territoire par des partenariats renforcé avec la CPAM, l'ARS, le CDOM, l'université et les acteurs de la santé,
- Ø Développer l'offre d'enseignement supérieur sanitaire sur le territoire de Saône-et-Loire en partenariat avec l'université de Bourgogne,
- Ø Favoriser le développement de la recherche médicale et la qualité des soins avec les acteurs locaux de la santé (CH, GHT, monde associatif, etc.),
- Ø Veiller à la bonne intégration du Département dans le projet régional de santé sur l'ensemble des thématiques (insertion, autonomie, santé, vieillissement),
- Ø Assurer la participation du Département au CNR de la santé,
- Ø Instruire les demandes de l'appel à projet départemental en matière de santé,
- Ø Préparer les rapports à l'assemblée départementale sur les différents sujets portés,
- Ø Travailler à la recherche de financements externes (UE, Etat, Région) sur les thématiques santé,
- Ø Organiser des actions de prévention sur le territoire,
- Ø Veille réglementaire en matière de santé,
- Ø Travailler en transversalité avec le Centre départemental de santé,
- Ø Déployer un observatoire de la santé sur le Département.

**Profil recherché**:

- Diplôme supérieur bac + 5 en santé publique
- Expérience de gestion de projet dans un organisme sanitaire ou social
- Permis B exigé.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale

**Spécificités du poste**:
Déplacements sur le territoire, travail partenarial

**Moyens mis à disposition**:
Moyens mis à disposition

Ø Ordinateur et téléphone portables, accès au pool véhicules.

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