Campus Manager - Paris, France - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
VIE, stage, alternance, CDD, 1er job en CDI, vous y croyez ? Vous voulez contribuer à offrir des opportunités au sein de notre entreprise pour aider les jeunes à trouver leur voie professionnelle et entrer plus facilement dans le monde du travail ? Vous avez un contact facile avec les autres, ne souhaitez pas rentrer dans une routine et croyez en l'intelligence collective ? Vous appréciez les interactions nombreuses avec les partenaires externes et internes ? Rejoignez-nous

En tant qu'alternant(e) Campus Manager, vous travaillerez au sein de la Direction des Métiers Société Générale et vous intègrerez l'équipe de Campus Managers qui assurera votre formation, vous contribuerez aux missions suivantes afin d'attirer et de recruter nos futurs talents.

Concrètement, vous serez amené(e), à:

- Organiser et participer aux divers événements de recrutement (forums, présentations métiers, etc.) sur un portefeuille d'écoles varié : Ecoles de commerce, Ecoles d'ingénieurs, Ecoles IT et Universités ;
- Collaborer avec les managers ou RH métiers et les contacts écoles afin de contribuer aux besoins de recrutement ;
- Traiter et analyser les données des différents événements réalisés et en tirer des recommandations opérationnelles ;
- Participer aux projets transverses au sein de l'équipe : coordonner entre les relations écoles et les pilotes/recruteurs, développer de la marque employeur en relation avec la chargée de communication.

**Et si c'était vous ?**:

- Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce Communication ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines
- Vous avez une appétence particulière pour les Ressources Humaines et l'évènementiel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité ainsi que pour vos capacités de communication et de rédaction.
- Vous êtes dynamique et force de propositions.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

En tant qu'alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d'entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.- Référence**:23000BM8**:

- Entité**:Fonctions centrales groupes**:

- Date de début**:04/09/2023**:

- Date de publication**:12/04/2023