Traffic Manager - Breuil-le-Sec, France - WELDOM

WELDOM

Entreprise vérifiée

Breuil-le-Sec, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

En interdépendance avec ton écosystème (Equipe animation commerciale, Equipe e-commerce, Équipe de l'offre, Equipe réseau, Equipes Performance, agences de communication et agences média...), tes missions consisteront à:

- Co-construire la stratégie média en vue d'attirer de nouveaux clients et piloter les budgets associés,
- Déployer en synergie avec les autres membres de l'équipe média (profils offline), un plan d'action 360 intégrant une dimension communication centrale vs communication locale,
- Mettre en oeuvre une stratégie d'acquisition de trafic à fort enjeux de ROI sur notre site web (SEA, SEO...).
- Accompagner les magasins dans une transition de mix média : enjeux de réduction du nombre de tracts en boîte aux lettres.
- Mesurer la performance des actions par des bilans et ajuster les investissements médias,
- Animer les agences partenaires

De Formation supérieure de type Bac +5 (marketing/communication ou école de commerce), tu disposes idéalement:

- d'une expérience de 5 à 7 ans en agence ou chez l'annonceur
- d'une expérience significative en acquisition de trafic multi-leviers : SEA, SEO, FB, display, retargeting, etc..

Tes qualités humaines sont reconnues, tu fais preuve d'aisance relationnelle, d'ouverture, d'authenticité.

Bienveillant(e), tu as le sens du collectif pour garantir une cohésion durable dans l'équipe.

Animé(e) par la performance, tu es agile, flexible, mais aussi impactant(e).

Pragmatique, tu as une capacité de synthèse et de prise de décision.

Tu aimes entreprendre dans une démarche d'amélioration continue.

**Avantages**:
Intéressement
Participation
Restaurant d'entreprise
Horaires flexibles
Télétravail 8 jours par mois
Actionnariat, mutuelle et prévoyance
CSE

WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur(e)s collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.