- HRACCESS
-
Consultant hr access f/h
il y a 3 semaines
CGI Brest, France CDI· Poste : Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest. · IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé... Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, ...
-
Consultant hr access f/h
il y a 2 semaines
CGI Brest, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest. · IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé... Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes ...
-
Consultant(e) HR Access F/H
il y a 2 semaines
CGI France Brest, FrancePosition Description: · Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest. · IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé... Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publi ...
-
DevOps - (F/H)
il y a 1 semaine
ALTER SOLUTIONS FRANCE Brest, FranceDescriptif du poste · - Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d'experts en développement de solutions logicielles en charge d'accompagne nos clients. · Vos missions seront les suivantes: · - Participation à l'amélioration continue de l'infras ...
-
Post Doctoral Fellowship Corrosion
il y a 1 jour
Institut de la Corrosion Brest, France**Description de l'entreprise** · The French Corrosion Institute ("Institut de la Corrosion", IC) is a non-profit company that has the status of private research organization delivered by the French Ministry of Higher Education, Research and Innovation. IC divides its activities ...
-
Field Engineer
il y a 18 heures
Orbem GmbH Brest, France**Orbem is an impact-driven deep tech startup from Munich, Germany.** We develop fast, accurate, and accessible imaging solutions that provide access to otherwise unattainable sources of knowledge. · We seek to make a difference - and develop solutions to sustainably feed the wor ...
-
Senior HVAC Engineer
il y a 2 semaines
Assystem Brest, France CDICompany Description · Assystem is an international company with one mission: accelerate the energy transition around the world. · Every day, our 6,500 switchers located in 12 countries (Europe, Middle East, Pacific Asia & Africa) connect their six thousand billion neurons to tack ...
Consultant(e) HR Access F/H - Brest, France - CGI
Description
Position Description:
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest.
IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé... Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.
Your future duties and responsibilities:
Intégré à une équipe de 55 personnes, avec dimension internationale, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurez la tenue des engagements vis-à-vis du Client et du Groupe.
Le champ d'action est constitué de projets et/ou de missions complexes, dans la totalité de leurs phases et de leurs acteurs.
Votre rôle au sein de nos différents projets sera:
- La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre confié
- Le support technique et/ou fonctionnel aux développeurs
- L'apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet, et des outils
- Le développement et/ou personnalisation de l'ERP HR Access
Required qualifications to be successful in this role:
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle d'HR Access
Vous êtes ou vous avez
- Qualité d'écoute
- Autonomie
- Rigueur,
- Esprit d'équipe et de service.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Skills:
