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Bordeaux

    chef de département - Bordeaux, France - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL No

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    Description
    Chef(fe) du département énergie, sol, sous-sol
    Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
    Fonction publique : Fonction publique de l'État
    Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
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    Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    Télétravail possible Oui
    Le/la titulaire du poste a pour mission de manager le département énergie sol sous sol, d'animer et de coordonner l'action des équipes dans les domaines de compétences techniques et réglementaires correspondants:
    - le suivi de l'activité mines et après-mine métalliques et uranifères, dont les stériles des anciennes mines d'uranium, les forages d'hydrocarbures et de la géothermie
    - le suivi des activités d'instruction des procédures énergie (notamment liées aux raccordements électriques) et la contribution au développement des EnR (appels d'offre CRE,...) et à la sécurité de l'approvisionnement énergétique
    Management exercé dans le poste: encadrement des agents du département et pilotage fonctionnel des unités territoriales sur les thématiques sous-sol.
    En interne: responsables des unités territoriales, mission autorité environnementale, mission changement climatique-transition énergétique, mission développement durable...
    Etat: DGPR et DGEC, ARS, chargés de missions des préfectures et du SGAR, chefs de services ou les directions des DDT(M) ou DD(ETS)PP, DREETS (inspection du travail)...
    En externe: collectivités territoriales, syndicats professionnels, exploitants d'ICPE ...
    Compétences techniques: connaissances techniques de base dans le domaine des risques technologiques, connaissances réglementaires dans le domaine des ICPE et du code minier.
    Modes d'acquisition: formations possibles (IFORE, CFDE, CVRH ...).
    Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: une connaissance des procédures énergie et du code minier est souhaitable ainsi qu'une expérience de management à distance.
    En cas de candidature externe , un profil scientifique est attendu (diplôme bac +5 idéalement). Personnes à contacter
    La mission du service environnement industriel(SEI) est de prévenir et réduire les risques technologiques et miniers, de nature accidentelle, chronique et sanitaire. Sa mission est également de garantir la sécurité de l'approvisionnement en énergie, de contribuer au développement des énergies renouvelables et de garantir la conformité des véhicules.
    Le service a en charge le pilotage de la politique régionale de contrôle des installations industrielles appliquée sur le territoire par les unités départementales de la DREAL et les directions départementales de la protection des populations.
    Le SEI se compose de 3 départements, en charge de la sécurité industrielle, de la prévention des risques chroniques et de l'énergie et est organisé sur trois sites (Bordeaux, Poitiers, Limoges).
    Le/la titulaire du poste aura en charge l'animation et le pilotage du département énergie sol sous sol, composé de 3 divisions: mines et géothermie, mines et après-mine uranium, et énergie. Hélène CHANCEL-LESUEUR: Directrice adjointe de la DREAL, en charge des transitions énergétique et écologique
    Louis GAGET: Chef de service environnement industriel
    Fil de l'eau ABC: 2024-C0
    arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
    Le télétravail peut être autorisé, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur et en fonction des compétences acquises et du degré d'autonomie.
    Vous disposerez d'un bureau individuel .
    Permis B nécessaire: déplacements liés aux missions (train ou véhicule de service) et au fonctionnement du service en région Na et à Paris.
    L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
    Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    Fonction publique : Fonction publique de l'État

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    Page Personnel Bordeaux, France

    En tant que Chef de Département Frais LS et Tard, vous êtes le bras du Directeur, vos missions sont les suivantes: · - Vous élaborez les plans d'action destinés à optimiser les performances commerciales et économiques de votre magasin, · - Vous déclinez la stratégie de vente de l ...


  • Page Personnel Bordeaux, France CDI

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    ASTORIA RECRUTEMENT Bordeaux, France

    MISSION · Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar (légér, saisonnier, tecnique), et du rayon têxtile. · Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. · Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. · Vous gérez vos stocks, les flux m ...


  • Monoprix Le Bouscat, France

    Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. · Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos va ...

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    ASTORIA RECRUTEMENT Cenon, France

    Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. · Dans le respect de la poli ...


  • Page Personnel Bordeaux, France CDI

    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 sec ...


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    Surfez sur le e-commerce en devenant Chef(fe) de département de ce service chez Monoprix · Chez nous, développez le chiffre d'affaires à travers vos actions et votre planification. · Découvrez vos nouvelles responsabilités · - Garantissez la satisfaction des clients en assurant ...


  • PRO BTP GROUPE Floirac, France

    **Métier GPEC**: · Management d'activité - Chef de département · **Intitulé du poste**: · Chef de Département Assurance de Personnes H/F · **Contrat**: · CDI · **Statut**: · Cadre · **Plus qu'un job, une mission **: · Rattaché au Directeur du Centre de Gestion de Floirac, vous as ...


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    Quelles sont les missions ? · Rattaché à votre Responsable de Magasin, en tant que Chef de Département Produits Frais : · * Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité, constituée de 15 personnes, dont 4 Responsables de Rayon, · * Vous ...

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  • Cabexperts Recrutement

    Chef de Missions

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    Cabexperts Recrutement BORDEAUX, France

    Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable, situé à Bordeaux (33), dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) de missions (H/F) en CDI. · Le cabinet cherche un Chef de Mission - H/F - en CDI - 39h avec R ...


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