Cdd - Chargé D'indemnisation Mrh (H/F) - Bordeaux, France - BPCE

BPCE

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-BPCE
Mérignac, France

Posted 33 minutes ago Temporarily Remote Contract Negotiable

**Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise**:
Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d'accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien ne bougez pas nous allons vous expliquer.

**Poste et missions**

**Vos missions**:
Vous rejoignez La Direction Généraliste animée par Manuella composée d'un peu plus de 400 collaborateurs.

Si vous décidez de relever ce défi, voici ce qu'il vous attend:

- Vous intégrerez le poste de **Chargé d'indemnisation MRH**:

- Vous rejoindrez une équipe de 14 collègues
- Vous prendrez en charge les appels de nos assurés dans le cadre de leurs demandes d'information, de leur déclaration de sinistres et vous les accompagnerez dans la gestion de leurs dossiers
- Vous assurerez un rôle de conseil et de soutien auprès de nos assurés
- Vous serez le point d'entrée

**Date de prise de poste**: 02/05/2023 - Offre en CDD jusqu'au 31/01/2024 (reconductible/CDisable)

**Vous**:
Ce qui est vraiment important pour nous c'est:

- Une agilité sur les outils informatiques
- Une qualité relationnelle et rédactionnelle
- Le sens du collectif

Mais c'est aussi vous: votre personnalité, vos compétences et vos appétences

Pour finir, BPCE Assurances IARD c'est aussi:

- Un parcours d'intégration et de formation pour vous former à votre nouveau métier et vous donner toutes les clés pour réussir
- Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
- Un accompagnement managérial de proximité
- Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros.
- Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
- Des possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
- L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE

Alors ? Vous souhaitez que nous formions un duo de choc ? Les cartes sont entre vos mains

Nous sommes une entreprise handi
- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.

Job ID BPCE_ASS00123