Gestionnaire Contentieux - Strasbourg, France - Cost Solutions

Cost Solutions

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vos missions seront les suivantes:

- Préparer les états de relances s'agissant du précontentieux
- Conseiller les différents sites

En cas d'échec de la procédure précontentieuse:

- Vérifier le respect de la procédure précontentieuse et de ses annexes
- Collaborer avec les services sociaux
- Gérer les dossiers FSL maintien
- Gérer les dossiers de surendettement
- Mettre en jeu les garanties (FSL, Locapass)
- Mettre en place et contrôler les plans d'apurement contractés en phase contentieuse
- Mettre en place et suivre les procédures judiciaires / voie d'exécution en relation avec le réseau correspondant (huissiers, avocats, tribunaux).
- Représenter, dans le cadre d'une délégation, la société devant les différentes instances (T.G.I., T.I., Préfectures, Sous
- Préfectures, Commissions FSL, d'impayés, d'expulsion, mairies, ).
- Assurer les interventions sur le terrain (ouverture de portes, constats, expulsions)
- Accueillir et renseigner les locataires 'contentieux'
- Gérer et traiter les appels téléphoniques des locataires et des partenaires sociaux
- Traiter les factures (vérification, imputation des comptes et génération d'opérations diverses)
- Participer à la préparation des admissions en non-valeur

Profil recherché:

- Formation bac + 2 à bac + 3 selon expérience (I.U.T, licence en droit, etc.)
- Expérience variable selon formation initiale
- Bonnes connaissances de la législation relative aux baux d'habitation et aux organismes de l'habitat
- Connaissances approfondies des procédures applicables en matière contentieuse
- Maîtrise des différents mécanismes d'aide (FSL, APL, surendettement, Locapass)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir analyser et synthétiser les situations litigieuses
- Savoir fournir des informations et des conseils argumentés
- Savoir être à l'écoute des personnes en difficulté
- Savoir établir une relation de confiance avec les interlocuteurs
- Savoir se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative
- Savoir respecter la confidentialité des dossiers
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Permis B indispensable

Type d'emploi : CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- en droit: 3 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)