Faisant Fonction Cadre Supérieur de Santé - Chaumont-en-Vexin, France - Centre hospitalier Bertinot juel

Centre hospitalier Bertinot juel
Centre hospitalier Bertinot juel
Entreprise vérifiée
Chaumont-en-Vexin, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
2 axes de travail:
1. Faisant Fonction Cadre de Supérieur de Santé (management et conduite des projets de service).

2. Encadrement du service de médecine et SSR

**Faisant Fonction Cadre Supérieur de Santé / Conduite et management des projets de service**

**Missions**
- Mise en place du projet de soins basé sur le projet médical de l'établissement
- Pilotage de la CSIRMT - présidence
- Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d'une personne dans un parcours de soins
- Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi
- Management de la coordination des soins et des cadres de santé de l'établissement
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes en lien avec la cellule qualité
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risque
- Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho socioculturelles dans le dossier patient
- Veille et recherche professionnelle
- Participation à la CSIRMT de territoire en lien avec l'Hôpital Support le Centre Hospitalier de Beauvais

**2.** **Service de médecine et SSR**

**Missions**
- Gestion directe des personnels paramédicaux et soignants de l'unité.

Gestion des plannings, contrôle de l'effectivité et de la qualité du travail quotidien et du respect des règles d'hygiène, des droits du patient, des procédures et protocoles en vigueur, évaluation et notation annuelle des agents du service.
- Organisation de réunions de service et de staffs, participation aux transmissions, contrôle de l'utilisation du dossier patient informatisé (OSIRIS),
- Organisation des soins et de la prise en charge du patient en lien avec les médecins
- Programmation journalière et hebdomadaire des activités de l'unité - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité - Référente de l'outil Via Trajectoire en lien avec l'assistante sociale.
- Accueil et information des patients et de leur famille.
- Elaboration, réalisation et communication du projet de l'unité de soins (développement de la culture soins palliatifs) et du rapport d'activité en lien avec les équipes.
- Contrôle de la qualité (développer la culture du signalement), de la sécurité des soins et des activités paramédicales. Participation et/ou pilotage de groupes de travail sur des thèmes ciblés ayant pour objectifs de définir et mettre en place des actions d'amélioration en vue d'accroître la satisfaction du patient ou d'optimiser les organisations de travail.
- Mise en place et suivi des procédures/protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs en lien avec la responsable qualité.
- Participation active aux instances (CLIAS - Copil Qualité ) et aux projets de l'établissement, en particulier le projet de soins.
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires/étudiants.
- Recensement des besoins en termes d'achats de matériels et de travaux courants dans le service. Participation au choix du matériel. Suivi de sa bonne utilisation par les équipes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en coordination avec la cadre de santé de l'USLD et le gestionnaire de lits du Centre hospitalier de Beauvais (établissement support du GHT), remplissage du ROR.
- Participation aux démarches d'appel à projets en lien avec les autres professionnels de l'établissement.
- Se former en fonction de ses besoins personnels et des évolutions professionnelles.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 555,63€ à 3 033,04€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:
Port du masque - Lavage des mains
Vaccination COVID

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/03/2023
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