Directeur Régional F/H - Nantes, France - S&YOU NANTES

Description

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiantde l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dansle recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-fairepour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilanprofessionnel, coaching, formation...). La relation de confianceque nous créons avec nos candidats et nos clients représente pournous le facteur-clé de la performance.

A propos du poste :

Notre client est un Opérateur de Compétences Multi branches,acteur clé de l'écosystème de la formation. Son rôle contribue àinformer et accompagner les entreprises et les salariés vial'alternance et la formation professionnelle.Dans la continuité des actions de développement menées sur larégion des Pays de La Loire, notre client recherche son/saDirecteur / Directrice de régional(e)Rattaché(e) au DirecteurGénéral Adjoint, votre mission consiste à décliner les orientationsstratégiques de l'organisation et mettre en oeuvre les politiquesemploi formation des branches sur les territoires. A ce titre, vous représentez la marque de l'Opérateur deCompétences dans la région auprès des partenaires sociaux et enêtes le/la garant(e) auprès des entreprises adhérentes et despartenaires institutionnels. Vos missions sont à la fois d'ordre stratégiques etmanagériales : - Représenter l'Opérateur de Compétences et animer lesréseaux d'Acteurs de l'emploi en Région, les partenaires sociaux,les entreprises adhérentes aux branches de l'OPCO, les partenairesinstitutionnels.- Contribuer au développement des compétences sur leterritoire en garantissant l'articulation entre les politiquesemploi formation de branches et les contextes régionaux.- Piloter, coordonner le cadre d'intervention possible auprèsdes partenaires institutionnels régionaux en lien avec leresponsable national des relations institutionnelles etterritoriales.- Produire des rapports mensuels sur les activités, lesrésultats et les impacts des actions de formation dans la région ens'appuyant sur une bonne gestion budgétaire et les ressourcesassociées.- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires,paritaires, liées à la formation professionnelle et auxcompétences.- Organiser et animer la Commission Paritaire RégionaleInterprofessionnelle (CPRI) - Appliquer un management pédagogique de proximité avecl'Assistante de Direction, les Responsables d'Activités de saRégion (Equipe globale de 34 personnes)- Apporter une cohérence entre les différents pôlesd'activité pour pérenniser leur bon fonctionnement etdéveloppement.- Communiquer et Collaborer en transversalité avec toutes lesfonctions supports au sein de la Direction Régionale.Vous pouvez être amené(e) à assurer une mission transversesur une thématique nationale.Vous intervenez autour de Nantes et en région avec desdéplacements occasionnels au siège (Paris).

Profil recherché :

Vous avez une expérience réussie et significative dans lesecteur de la formation professionnelle et en management d'équipehiérarchique d'au moins 5 ans. Vous avez une bonne connaissance dumaillage territoriale, maitrisez l'écosystème de la formation.Nous avons hâte de découvrir votre style de leadership etvotre vision stratégique qui vous a mené à conduire vos projetsavec succès. Travailler pour un Opérateur de Compétences nécessiteune véritable assertivité tant dans les relations avec lespartenaires qu'avec vos collaborateurs. Orienté(e) résultat etréfléchi(e) vous avez cette capacité de prendre des décisions pouratteindre les objectifs attendus.Tous les indicateurs sont au vert à ce jour au sein deséquipes Nous garantissons une réussite au poste si ces mots vousfont résonnance 'leadership assertif', 'Ecosystème de laformation', 'structures paritaires', 'acteurs emploi/formationterritoriaux-régionaux', 'conduite de projets', 'réflexionstratégie globale', 'Culture du résultat'.Vous vous investissez et bénéficiez en contrepartie d'unpackage de rémunération et avantages très attractifs : cadre auforfait, véhicule de fonction et carte essence, télétravailpossible (2 jours/semaine), avantages CSE, Carte déjeuner, RTT,accord d'intéressement, dispositifs d'épargne salariale etretraite.