Assistant RH Et Paies - Viuz-en-Sallaz, France - FORUM ETAUX

FORUM ETAUX

Entreprise vérifiée

Viuz-en-Sallaz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons actuellement un Assistant RH et Paies pour notre client. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous avez une expérience dans le domaine des paies, ce poste pourrait vous intéresser.

En tant qu'Assistant RH et Paies, vous serez responsable de diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines et au traitement des paies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DRH pour assurer la conformité des dossiers des employés, ainsi que pour effectuer le suivi et le traitement des paies.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Assister l'équipe RH dans la gestion des dossiers des employés, y compris la collecte et la mise à jour des informations personnelles, les contrats de travail, les avenants, etc.
- Préparer les éléments de paies mensuelles, y compris le calcul des heures travaillées, les absences, les congés payés, les avantages sociaux, etc.
- Vérifier et valider les paies avant leur traitement, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux réglementations en vigueur.
- Répondre aux questions des employés concernant les paies, les avantages sociaux et les politiques internes.
- Gérer les déclarations sociales, les charges sociales et les cotisations, en veillant à leur exactitude et à leur conformité.
- Participer à la mise en place et à la gestion des outils de gestion des ressources humaines (logiciel de paies, système d'information RH, etc.).
- Assurer le suivi administratif lié aux entrées et sorties des employés (contrats, attestations, soldes de tout compte, etc.).
- Participer à la veille réglementaire en matière de paies et de législation sociale.
- Assister l'équipe RH dans divers projets et initiatives liés à l'amélioration des processus internes.

Le profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes:

- Formation en ressources humaines, en gestion ou en administration.
- Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement multi-sites.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des réglementations liées aux paies.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des ressources humaines et des paies.
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation.
- Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
- Sens de la confidentialité et respect des règles de confidentialité.Type d'emploi : Intérim

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel