Référent Technique Electricité - Guyancourt ()

Description · Equans Data Centers, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Référent Technique Electricité (H/F) · Basé(e) à Guyancourt · CDI – Dès mars 2026 · Présentation du Groupe · Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des éner ...

Description du poste

Description

Equans Data Centers, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Référent Technique Electricité (H/F)

Basé(e) à Guyancourt

CDI – Dès mars 2026

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses collaborateurs dans plus de 20 pays.

L'entité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus d'une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers

Envie d'en apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France ?

Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Au sein de la Direction Technique, et sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en charge du développement des études techniques pour la construction de Data Centres dans le domaine de l'Électricité (lots allant de 30M€ à 600M€) :

Vos responsabilités :

• Analyse des dossiers techniques et développement des études (RIBA 2,3,4…) ;
• Propositions de variantes techniques ;
• Rédaction des volets techniques et méthodologiques des offres commerciales ;
• Pilotage des ressources externes (Bureaux d'études…) ;
• Sélection et validation d'équipements critiques ;
• Rôle de représentation technique vis-à-vis des directions techniques clients / bureaux d'études (lors de soutenances notamment) ;
• Rôle de transmission/formation auprès des équipes d'études interne (Petits-Déjeuners techniques de sensibilisation aux problématiques d'études, …).

Vous serez en relation directe avec les équipes internes de Projets CET, chargé.e.s d'études, ingénieur.e.s projet GO et CEA, responsables synthèse, coordinateurs BIM, planificateurs, commerciaux...).

En fonction des projets confiés, vous serez susceptible de vous déplacer en France Métropolitaine, mais également de façon exceptionnelle à l'étranger.

Le talent que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Ingénieur, avec une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'Électricité. Vous avez de bonnes connaissances en ce qui concerne les normes et la réglementation technique associée à ce domaine.

Ce qui fera votre réussite sur le poste ?

• Votre facilité à coordonner les sujets et intervenants qui y sont liés ;
• Votre rigueur, votre flexibilité ainsi que votre curiosité professionnelles ;
• Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles ;
• Vos connaissances dans le domaine de la conception de distributions électrique;
• Votre maitrise de l'Anglais afin d'échanger techniquement avec nos partenaires et clients lors des processus de remises d'offres…

Vos connaissances des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, ETAP et ACC (notamment TakeOff) sont appréciables.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
• Intéressement et participation
• PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
• Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
• Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
• Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
• Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
• Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
• 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec le recruteur
• Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
• Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements

• Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans