Directeur Général Adjoint - Nantes, France - Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie

Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

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Description

**La Communauté de Communes du Pays de La Châtaigneraie**

**RECRUTE : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT H/F**

La Communauté de Communes du Pays de La Châtaigneraie est constituée de 16 communes situées à l'Est du Département de la Vendée et compte environ habitants. L'établissement assure les missions d'intérêt général que lui ont confiées les communes pour le service de la population de son territoire.

Emploi destiné aux cadres d'emploi des Attachés territoriaux

**MISSIONS**:
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre le projet de territoire, selon les orientations retenues sur l'avis des élus au sein des pôles « Qualité de Vie » et « Services à la personne » de la Communauté de communes, en vous appuyant sur les compétences de vos collaborateurs et de leurs encadrants.

**Pôle « Qualité de Vie »**
- Sport / associations : équipements sportifs, soutien aux associations
- Petite Enfance : RPE
- Enfance / jeunesse : ALSH, Convention Territoriale Globale, Prévention routière, Transport scolaire,
- Culture / patrimoine : réseau des bibliothèques, école de musique, programmation culturelle, éveil musical en milieu scolaire

**Pôle « Services à la personne »**
- Santé : plan santé dont 4 pôles santé, Contrat Local de Santé
- Social : transport solidaire, accessibilité
- France Services : gestion de l'espace Frances Service, partenariat
- Insertion / Emploi : actions d'accompagnement individuel ou collectif des demandeurs d'emploi

Dans ce cadre vous aurez les missions suivantes:

- Projet de territoire:

- Vous participez à la vision stratégique de la Communauté de communes auprès de la Direction générale et des instances décisionnelles avec innovation et réalisme ;
- Vous animez les différents groupes de travail, commissions et pôles d'élus « qualité de vie » et « services à la personne » ;
- Vous pilotez l'élaboration et l'exécution des budgets et des actes utiles à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets, et veiller à leur efficience et à leur optimisation ;
- Vous interfacez la Communauté de communes avec ses partenaires (institutions, professionnels ).
- Management et organisation:

- Vous consolidez vos objectifs opérationnels et vos process avec la Direction et vous lui rendez périodiquement compte de leur bonne tenue ;
- Vous d'une capacité managériale avérée pour fédérer et qualifier vos équipes, en faisant preuve de méthodologie, de pédagogie et d'agilité pour atteindre les objectifs ;
- Vous assurez la coordination et le respect de l'ensemble des procédures opérationnelles utiles avec anticipation et transversalité ;
- Vous assumez une suppléance de la direction générale en cas d'absence ainsi qu'une délégation de signature ;
- Vous assurez une veille stratégique et règlementaire.

**PROFIL ATTENDU**:
BAC +5

Permis B indispensable.
- Savoirs:

- Connaissance des enjeux et du cadre règlementaire des politiques territoriales de son secteur de délégation
- Maîtrise des processus de décision des exécutifs locaux
- Risques juridiques et financier liés à la gestion locale
- Savoir faire
- Piloter la stratégie de gestion des ressources et moyens de son domaine d'intervention
- Sécuriser les actes juridiques de ses pôles
- Planifier l'activité des pôles et superviser la mise en œuvre
- Evaluer des politiques menées
- Savoir être
- Qualités managériales fortes, aptitudes relationnelles (travail en partenariat, et en réseau),
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation et, le cas échéant, beaucoup de réactivité,
- Aptitude à l'innovation.

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**

Poste à pourvoir dès que possible.

Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire.

**RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE**:

- Sur les missions : Bertrand DE LA BONNELLIERE, Directeur Général des Services
- Sur le statut : Sophie RIPAUD, responsable finances - ressources humaines

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : à partir de 39 043,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 09/10/2023