- Prendre le lead sur l'harmonisation des processus : travailler en étroite collaboration avec le Centre de services partagés RH afin d'accélérer la mise en œuvre du nouveau modèle RH mondial.
- Accompagner les équipes au changement à grande échelle, en élaborant notamment des plans de communication et de formation.
- Apporter votre expertise et votre connaissance de good practices afin de réaliser un audit et ainsi proposer des solutions créatives visant à stimuler la performance des employés et de celle de leurs équipes.
- Articuler de nouveaux modèles d'organisation pour répondre aux objectifs stratégiques RH
- Faire progresser votre équipe et développer sa compétence en gestion de projet afin de l'autonomiser sur certains sujets
- Être à l'interface entre les activités locales et les équipes globales afin d'assurer la bonne conduite des projets selon les guidelines fixées par le Groupe.
Chef de projet en transformation RH H/F - Paris, France - IQVIA
Description
A la croisée de deux univers, la santé et les nouvelles technologies, IQVIA est l'expert des données de santé depuis plus de 60 ans et dans 140 pays. IQVIA s'appuie sur ses bases de données uniques, sur son expertise et sur ses outils d'analyse pour apporter des services et des solutions de conseil aux acteurs du système de santé. Grace à l'utilisation de méthodes innovantes telles que l'intelligence artificielle, IQVIA contribue à l'amélioration de la prise en charge des patients et au développement de la médecine de demain.
Nous participons à la mise en place d'un système de santé plus moderne, plus efficace et plus adapté aux besoins de chacun.
L'équipe HR IQVIA France est à la recherche de talents qui contribueront à l'accompagnement des équipes business, à la mise en œuvre de notre politique RH, au déploiement en local de projets internationaux et qui apporteront leur savoir-faire, et leurs idées sur des sujets de transformation et de développement RH.
Elle recrute un :
Chef de projet en transformation RH (F/H) en CDI
Poste basé à Courbevoie (92), possibilité de télétravail (env. 3j/sem)
Véritable chef de projet dans un contexte en forte transformation, vous prenez le lead sur l'ensemble des projets de transformations du modèle RH en France. Refonte et amélioration des process, intégration de nouveaux outils paie/SIRH, implémentation du nouveau modèle organisationnel, autonomisation des données sont autant de sujets que vous et l'ensemble de l'équipe composée de 4 personnes êtes amenés à gérer. En rattachement direct au DRH France, vous êtes également à l'interface avec vos homologues de la région EMEA afin de participer à la mise en place du modèle niveau Europe.
Vos missions sont de :
Profil:
De Formation supérieure Bac +5, vous disposez de 3 ans d'expérience minium, idéalement acquise en cabinet de conseil, en gestion de projets liés à la transformation RH des organisations et au People & Talent management.
Votre parcours vous a conduit à travailler dans des environnements matriciels. Vous êtes attaché(e) à la qualité du service apporté à vos clients internes et adepte des processus d'amélioration continue. Vous avez une forte appétence pour le secteur de la santé, les nouvelles technologies et évolutions liées au Data Management.
Un niveau d'anglais courant (niveau C1 minimum) est requis pour ce poste.
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