Adjoint Au Responsable de Production Atl2 - Pierrefeu-du-Var, France - AIA Cuers-Pierrefeu

AIA Cuers-Pierrefeu

Entreprise vérifiée

Pierrefeu-du-Var, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA).

Au sein de l'AIA CP, la Division Avions est une entité de la sous-direction technique de l'AIA-CP. Elle est chargée de:
Piloter, réaliser et soutenir les prestations de visites d'entretien majeur des aéronefs de l'aéronautique navale Atlantique 2 et Hawkeye

Effectuer des chantiers de modification ou de transformation des aéronefs

Assister le pôle conception de la SDT dans ses prestations d'études de modifications ou de réparations par la réalisation de maquettages et de prototypes.

L'activité de maintenance des chaînes Atlantique 2 et E-2C Hawkeye s'inscrit dans un contexte général de réduction des délais de visite et de maîtrise des coûts à l'AIA-CP.

Au sein de la Divisions Avions, le responsable production ATL2 manage le groupe de production ATL2 et coordonne les travaux des sept équipes des différentes spécialités : structure, mécanique et électricité.

La charge totale planifiée pour les sept équipes représente environ heures par an.

Le titulaire gère de 4 à 6 avions en visite d'entretien majeur, couplées ou non à des chantiers de modifications majeures.

**Description du poste**
L'adjoint au responsable production ATL2 seconde le responsable production ATL2 dans ses missions:

- Manager les équipes production pour l'ATL2
- Instaurer des règles de vie commune, de culture aéronautique commune (HSCT, heures sup, avancement)
- Faciliter les prêts entre équipes du chantier ATL2 et des différentes Divisions en veillant à leur bon déroulement
- Avoir une vision long terme sur la constitution des équipes en fonction des charges futures (mutualisations de certaines équipes) en se coordonnant avec l'ingénieur de marque et le planificateur)
- Mettre en place une gestion des compétences transverses aux différents chantiers
- Négocier avec les planificateurs et l'ingénieur de marque les tâches à effectuer sur les 15 j et les futurs jalons à tenir
- Être l'animateur des actions de « progrès permanent » pour la partie production
- Veiller au respect des plannings des visites des aéronefs en coordonnant les travaux internes à la division en fonction des contraintes techniques, logistiques, mais également des aéronefs externes à la division dont les moyens sont communs (peinture, nettoyage, essais carburant...).
- Animer les réunions d'avancement hebdomadaires
- Optimiser l'emploi des ressources de production disponibles, donner les priorités de production aux chefs d'équipes, gérer les prêts internes et externes de personnels.
- Participer à l'élaboration de la notation des personnels de production et veiller avec les chefs d'équipes au maintien du potentiel technique de leur équipe
- Programmer et gérer les détachements de spécialistes afin de satisfaire les besoins des flottilles,
- Organiser (sous forme de procédure ou de note de service) les processus et les flux de données au sein du chantier et vers les coopérants (Contrôle, etc.), savoir la faire évoluer

Il assure directement les missions suivantes:

- Assurer la suppléance du chef de production ATL2.
- Gérer les flux de réparations d'items-pièces destinés à l'utilisation des forces. En vue de la réalisation de ces objectifs, il est en charge des missions suivantes au profit de la chaîne de maintenance de l'aéronef Atlantique 2 (ATL2):
**Profil recherché**
De formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du pilotage d'activité de maintenance et/ou de gestion de production dans le milieu aéronautique de préférence avec un parcours reconnu en management direct d'équipes de production.

Rigoureux, autonome, réactif, vous disposez d'un excellent sens du relationnel, de la performance collective, la communication directe, verbale et directive ne vous fait pas peur.