Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, prévoyance et mutuelle, départs...) et de la formation selon la réglementation du travail
- Participer à l'accueil des nouveaux entrants.
- Répondre aux questions RH des salariés, des managers et clients internes sur le périmètre géré
- Gérer la paie (de la collecte des éléments variables au contrôle des bulletins de paie).
- Informer des anomalies et dysfonctionnements
- Assurer le suivi des tableaux de bord et reporting
alternance en ressources humaines - Seyssins, France - Intermarché
![INTERMARCHE background](https://contents.bebee.com/companies/fr/intermarche/background-2S5H9.png)
Description
du posteVotre rôle est d'assurer les activités d'administration des ressources humaines de son domaine.
Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes :
Les missions seront amenées à évoluer au fil de l'alternance.
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts pour réussir
QualificationsVous êtes titulaire d'un BTS ou LICENCE RH dans le domaine des Ressources Humaines.