Responsable de Territoire - Le Coteau, France - Deux Fleuves Loire Habitat
Description
_**Votre fonction**_Vous animez la démarche commerciale et organisez la gestion des services aux locataires dans ses dimensions sociales, économiques et techniques et ce, dans le respect des procédures de Deux Fleuves Loire Habitat. Pour la réalisation de votre mission, vous bénéficiez d'une assermentation.
- **Vos missions**_
- Piloter l'ensemble des activités de son équipe, être l'appui du responsable de proximité, le cas échéant
- Organiser et piloter la démarche commerciale et l'accueil du territoire
- Piloter l'entretien du patrimoine du territoire : définir et suivre le budget et en lien avec le service patrimoine, assurer et coordonner le suivi des travaux d'amélioration
- Organiser, en lien avec le responsable de proximité, le traitement et le suivi des réclamations dont le territoire est destinataire
- Assurer, en lien avec les services concernés, la gestion des copropriétés du territoire
- Organiser l'instruction des dossiers de demande de logement et les présenter en commission d'attribution des logements tout en garantissant le respect de la réglementation et leur conformité par rapport à la politique définie par la direction
- Être l'interlocuteur du siège pour tout ce qui concerne le territoire
- **Votre profil**_
De formation BAC + 5 type professions immobilières ou expérience professionnelle équivalente reconnue. Vous êtes capable d'acquérir une connaissance de la technique du bâtiment et/ou de la gestion locative et d'intégrer la finalité du logement social et de son environnement.
Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'un véritable sens de l'organisation, de rigueur et méthode. Vous faites preuve d'une grande capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe pour l'accompagner efficacement dans un contexte en évolution, notamment règlementaire. Vous faites preuve d'analyse et de sens de la décision, de disponibilité et d'exigence. Vous avez le sens du service rendu aux locataires et le sens de l'équité.
Déplacement à prévoir.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 48 000,00€ par an
Avantages:
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
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