Chargé(E) de Mission Performance Hospitalière - Nancy, France - ARS GRAND EST

ARS GRAND EST

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

Vous aimez les chiffres, et notamment l'analyse financière ?

**Ce poste est fait pour vous **

La Direction de l'Offre Sanitaire (DOS) définit et coordonne la mise en œuvre de la stratégie hospitalière de l'Agence et assure la gestion des directeurs d'établissements. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres directions, et en soutien les délégations territoriales dans le cadre des opérations d'organisation et de restructuration de l'offre sanitaire, tant du point de vue de l'offre proposée que de la performance des offreurs de santé.

**Mission/Activités**:
Sous l'autorité du responsable du département performance hospitalière, vous apporterez votre contribution dans la définition et à la mise en œuvre du programme de travail du département:
**Analyse de la performance**:

- Vous proposerez / contribuerez au développement d'outils d'évaluation et de suivi de la performance organisationnelle et/ou financière des établissements de santé, et assurerez leur déploiement en interne
- Vous évaluerez la performance financière et/ou organisationnelle des établissements de santé en vous appuyant sur ces outils, en réalisant des benchmarks, en mobilisant toutes les ressources disponibles en ARS et en échangeant avec les établissements
- Vous proposerez des axes d'optimisation de la performance des établissements, mobiliserez les acteurs autour de ces axes, et les accompagnerez dans leur mise en œuvre et suivi
- Vous superviserez les démarches d'amélioration de la performance impliquant le recours à des expertises externes (cabinets de conseil) intervenant dans les établissements
- Vous participerez aux travaux d'amélioration de la performance pilotés par le niveau national (ANAP et DGOS notamment) et contribution à leur déploiement en région le cas échéant

**Contractualisation entre l'ARS et les établissements de santé**:

- Contrat de performance visant au redressement financier : Vous contribuerez au diagnostic, à l'identification et à l'analyse des mesures de redressement et leur impact sur la trajectoire financière
- Vous rédigerez et assurerez le suivi d'avenants aux Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) relatifs aux financements octroyés

**Financement des établissements**:

- Vous piloterez le déploiement régional de réformes de financements
- Vous contribuerez à la modélisation de financements, ainsi qu'à la mise en place de procédures et d'outils de gestion des financements
- Vous participerez aux contrôles du respect des obligations européennes par les établissements bénéficiaires de crédits refinancés par l'Union Européenne (enveloppe Ségur - Investissements du quotidien et projets structurants)

Vous contribuerez à faire connaître les missions du Département via des communications sur le site intranet et extranet de l'Agence, et la participation à des réunions organisées par d'autres acteurs de la santé le cas échéant.

Vous participerez aux groupes projets régionaux ou nationaux relatifs à la performance hospitalière.

Vous aurez la possibilité de participer aux astreintes administratives de l'Agence, après avoir suivi une formation spécifique.

**Compétences**:
**Compétences recherchées**
- Connaissances mécanismes T2A et PMSI
- Règles de la gestion budgétaire et comptable publique
- Outils d'analyse financière
- Contrôle de gestion hospitalier
- Maîtrise du logiciel EXCEL
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Gestion de projet
- Rigueur, réactivité, aisance relationnelle

**Conditions particulières**:
**Profil et spécificités du poste**:

- Etat : IASS, Attaché
- Assurance Maladie : niveau 5A
- Contractuel de droit public (catégorie A)
- Poste soumis à déclaration publique d'intérêts
- Télétravail possible sous conditions
- Poste à pourvoir dès que possible

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5A