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    HR PAYROLL MANAGER - Biarritz, France - Newrest

    Newrest
    Newrest Biarritz, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 8 heures

    Default job background
    Contrato permanente
    Description

    Labor

    GERENTE DE FOLHA DE PAGAMENTO DE RH (m/f)

    LISBOA

    A NEWREST é uma Empresa Multinacional, líder mundial em serviços de catering.

    A Newrest assume o compromisso de uma constante melhoria e inovação para os seus clientes, na medida em que estabelece e progride entre os seus colaboradores e gestos, como um negócio duradouro e duradouro e com total responsabilidade pelos seus valores sociais e ambientais em todas as suas atividades. . .

    A Newrest afirma assumir um HR PAYROLL MANAGER, para as suas instalações na zona do Aeroporto de Lisboa.

    FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

    Reportando à Direção de Recursos Humanos, esta secção profissional cumpre as seguintes funções:

    · Realização de processamento salarial e obrigações legais;

    · Preparar a preparação do procedimento de gestão de expatriados, ainda que seja necessário fazê-lo ou solicitar procedimento de legalização (processo de processamento de visitas), segurança trabalhista, organização de viagens, organização de viagens, etc., garantida.

    · Organização do processo de admissão de todo ou colaborador e preparação de gestão de registos fiscais, nomeadamente: garantir a recolha e análise de todos os documentos e registos necessários à contratação ou mobilização de colaboradores para estrangeiros (Angola);

    · Desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção e recrutamento de novos colaboradores;

    · Realização e apoio a ações de formação.

    Perfil

    PERFIL


    • Formação na área de Recursos Humanos ou afim;


    • Experiência consolidada na área de recursos humanos, nomeadamente em processamento salarial – Requisito obrigatório ;


    • Confirmações do processo de gestão de expatriados;


    • Conhecimento de Excel avançado;


    • Bons conhecimentos de inglês;


    • Elevado sentido de Responsabilidade, Confidencialidade e Divulgação;


    • Organização, detalhe e rigor;


    • Iniciação e Proatividade.