Chargé de Projet - Villepinte, France - Petit Forestier

Petit Forestier

Entreprise vérifiée

Villepinte, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de l'équipe excellence opérationnelle et conduite du changement, vous intervenez sur le programme de transformation du Groupe Petit Forestier qui s'inscrit dans la Stratégie de l'entreprise, et particulièrement l'un de ses objectifs stratégique : SIMPLIFIER

Ce programme d'envergure, international et multifonctions, a pour ambition de doter le Groupe de processus métier simplifiés et standardisés et renouveler son système d'information, notamment via la mise en place d'un ERP (SAP).

Les fonctions et les niveaux hiérarchiques concernées par ce programme sont multiples : l'accompagnement des collaborateurs dans cette transition importante est donc crucial. Une équipe dédiée est ainsi chargée d'élaborer et piloter une stratégie de conduite du changement afin qu'un plan d'action associé à chaque population soit bien délivré au fur et à mesure du projet. Votre mission sera d'appuyer activement cette équipe clé dans l'organisation projet.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Participer à l'élaboration des plans de conduite du changement du programme par population- Identifier les impacts du programme sur les utilisateurs, notamment en animant des ateliers de travail avec les équipes projet- Produire un plan d'action répondant aux besoins d'accompagnement de chaque population sur les aspects communication / formation / mobilisation

Déployer et piloter les plans de conduite du changement du programme- Elaborer des supports de conduite du changement pour tous les niveaux de l'entreprise (du top management aux équipes opérationnelles terrain)- Co-animer des actions de communication (présentation, visio,)- Suivre l'efficacité de ces actions (création et suivi d'indicateurs, enquêtes auprès du terrain,)

Accompagner des chefs de projets sur des aspects méthodologiques- Produire des kits méthodologiques- Animer une communauté "projet" à travers des évènements, du partage de bonne pratiques

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

De formation supérieur en école de commerce ou école d'ingénieur. Vous disposez d'une première expérience de 2/3 ans en gestion de projet et en conduite du changement. Une expérience en cabinet de conseil serait un plus.

Vous avez un très bon relationnel. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie face à vos interlocuteurs. Vous êtes capable d'animer un collectif (atelier de travail en présentiel ou visio) Votre rigueur et votre goût pour la communication font de vous un as des slides powerpoint

Votre curiosité et votre adaptabilité vous permettront d'appréhender des situations variées y compris dans des contextes internationaux

Vous êtes organisé et savez piloter un plan d'action avec un planning. Vous êtes pro-actif dans votre travail et savez travailler en autonomie

La maitrise de l'anglais est indispensable à la réussite de ce poste.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.
- Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés._