Assistant(e) Gestionnaire de Paie - Grenoble, France - Courir

Description

À propos de nous

Courir est le n°1 de la Sneaker en France Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Mission

L'assistant(e) gestionnaire de paie accompagne l'équipe paie et sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Paie dans l'établissement des paies, la validité des aspects contractuels et la gestion des dossiers administratifs du personnel. En assurant la bonne gestion du personnel et des paies, il contribue à développer durablement la croissance du Chiffre d'Affaires et la rentabilité du Groupe.

Vos challenges :

1. Paie

• Accompagner l'équipe dans la réalisation des paies de façon juste et dans les temps impartis.
• Etablir les documents de soldes de tout compte.
• Récupérer et faire un suivi des documents contractuels (contrats et avenants).

2. Gestion du personnel

• Gérer de façon optimale les dossiers des salariés par :
• Un classement quotidien numérique via l'outil PeopleDoc,

o l'établissement des réponses aux courriers parentaux,

o des déclarations d'accident de travail,

o le suivi des dossiers Transitions Pro,

o des trop perçus en paie,

o des arrêts de travail dont télétransmission pour les attestations,

o les déclarations préalable à l'embauche et à la préfecture

• Réaliser la gestion administrative et le traitement en paie des éléments complémentaires RH tels que tous documents et dossiers liés à la Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance.
• Conseil et support auprès des Responsable de Magasin.

Profil

Vous suivez une formation Bac + 3 en GRH Paie en alternance.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, ouvert(e) d'esprit.
Vous possédez un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et avez l'esprit d'équipe.

Le processus de recrutement :

1) Pré-entretien Vidéo
2) Call avec notre chargé de recrutement et intégration
3) Entretien avec la Responsable Paie et Administration du Personnel et son Adjointe

Rejoindre la team Courir c'est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose,...)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...)

Mais c'est aussi :

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine

· Une paire de sneakers offerte à l'intégration

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)

·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.