Responsable Du Pôle Environnement, Développement - Cachan, France - Ville de Cachan

Ville de Cachan

Entreprise vérifiée

Cachan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Direction des R** **essources Humaines
**Pôle GPEC
**Formation - Recrutement - Mobilité

**Profil de poste
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes
les plus attractives de la région francilienne. Ses habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé,
d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée,
au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels
que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du
Grand Paris express. Le mandat porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative,
écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan
**I - IDENTIFICATION DU POSTE
**Libelle du poste **:Responsable du pôle Environnement, Développement Durable & Transition

écologique (F/H)***

**Direction - Service **:Direction du Développement Urbain et des Services Techniques

**Catégorie **:A

**Cadre d'emplois **:Ingénieurs / Attachés**
**II - DESCRIPTIF DU POSTE
**A / MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du développement urbain et des services techniques, le/la responsable du

pôle Environnement, Développement Durable & Transition écologique met en œuvre la politique de la

Ville en matière de projets environnementaux et de Transition écologique.

Cette fonction implique une large transversalité, tant dans l'approche des sujets à traiter, que dans les

échanges avec les différents services de la collectivité.

encadre la chargée d'opérations en environnement & développement durable.

**B/ FONCTIONS ET ACTIVITES**

Il/elle assure la promotion de nouvelles démarches environnementales en matière d'aménagement
d'urbain (coordination du bilan carbone à l'échelle de la ville, organisation des démarches de labélisation,
développement des éco quartiers, promotion de l'utilisation des matériaux bio-sourcés et des modèles
énergétiques alternatifs, contribue à la désimperméabilisation des sols extérieurs et à la lutte contre les
ICU).

Il/elle assure, en lien avec la Direction des affaires financières et avec le soutien d'un cabinet extérieur, le
pilotage de la démarche « budget durable » de la Ville : diffusion de la culture « budget durable »,
formation des services, intégration de cette démarche au processus budgétaire, analyse et classement
en lien avec les services opérationnels des dépenses de la Ville vers chaque item durable concerné (type
Objectifs de développement durable de l'agenda 2023), participation à la préparation de support de
communication.

Il/elle contribue à la mise en place d'un programme de rénovation énergétique.

Il/elle développe les démarches et les projets visant à une meilleure prise en compte de la biodiversité en
milieu urbain ainsi qu'à la réintroduction de la nature en ville.

Il/elle veille au développement des circulations douces, à l'échelle du territoire.

Il/elle supervise la politique de gestion des déchets sur le territoire communal en relation avec le GOSB,
en charge de la régie de collecte des déchets sur la ville.

Il/elle s'assure de la bonne gestion de la ressource en eau à l'échelle de la commune.

Il/elle est le représentant de la collectivité pour le suivi du plan climat.

Il/elle élabore des stratégies permettant de financer des projets, recherche des financements, sollicite des
subventions et pilote des études.

Il/elle prépare le budget relatif à son champ d'activité, suit son exécution budgétaire.

Il/elle propose des orientations et contribue au développement des animations en matière de transition
écologique, en lien avec les autres services de la collectivité.

Il/elle propose, participe et coordonne des campagnes d'information et de concertation dans le domaine
du développement durable et de la transition écologique.

Il/elle assure une veille technologique et juridique dans le cadre de son périmètre d'activités et s'adapte
aux évolutions réglementaires du secteur.

**III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
**SAVOIR**

publiques.
Expérience indispensable en suivi de projets complexes.
Appétence pour la défense de l'environnement et pour le
développement durable.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Déclinaison des décisions stratégiques en actions concrètes
**SAVOIR - FAIRE**

Pilotage de projets & coordination des acteurs

Elaboration du financement des projets et recherche de subventions
Gestion de l'information,
Conduite de réunions sur des projets transversaux
Gestion des priorités et hiérarchisation des contraintes
Bonne expression écrite et orale

Aptitudes à comprendre et analyser des politiques globales et des
**APTITUDE / QUALITE**