Mission Animateur(Ice) Amélioration Continue - Lyon, France - Volvo Group

Volvo Group

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

France

**Position Description**

Dans un contexte de démarrage d'une période de transformation majeure, l'Usine Moteurs de Vénissieux renforce temporairement son équipe Amélioration Continue (VPS - Volvo Production System).

**Il s'agit d'une mission dont la durée s'étalera jusqu'à fin 2025.**

**L'Usine de Vénissieux**

A l'Usine de Vénissieux nous savons, en tant que salariés du groupe Volvo, que nous avons dans nos mains la possibilité d'avoir un impact réel sur la société et sur le monde de demain. Des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces sont essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour et partout dans le monde, nos camions, bus, équipements de construction rendent la vie moderne possible. Avec les changements majeurs de technologies en cours, il n'y a jamais eu de moment aussi excitant pour travailler à l'Usine de Vénissieux
Situé en face du Parc de Parilly et aux portes de Lyon 8eme, accessible en transports en commun et à vélo, le site offre aux 800 employés de l'usine un environnement de travail calme et agréable, dans des espaces de travail flexibles et modernes favorisant la collaboration entre les personnes.
Sur le site de Vénissieux, nous nous inscrivons parfaitement dans la vision du groupe Volvo. Notre usine de fabrication des moteurs est engagée dans un programme de transformation ambitieux, porté par l'électrification des véhicules du Groupe Volvo et un projet industriel majeur de regroupement avec un autre site.
Dans notre usine, le développement et la sécurité des personnes sont la priorité n°1. Résolument tournés vers l'excellence, notre engagement réside dans une recherche permanente d'amélioration de notre système de production tout en nous appuyant sur les technologies les plus récentes apportées par l'industrie 4.0. Notre site, certifié "Platine", est reconnu comme l'un des plus performants du groupe.

**L'équipe Qualité, Environnement, et Amélioration Continue**

Nous recherchons un(e) leader naturel, passionné, avec l'ambition de relever les challenges de notre usine en vue d'atteindre nos objectifs stratégiques. Directement rattaché au Directeur Qualité, Environnement et Amélioration Continue de l'usine, vous rejoignez une équipe extrêmement dynamique et motivée par l'atteinte des challenges et serez l'un(e) des responsables qui la composent.
Notre mission : faire de notre usine un site de classe mondiale et durable. Au service de la production, nous accompagnons chaque jour l'usine dans son développement et sa performance. Guidés par l'excellence et l'amélioration continue, nous travaillons en équipe, dans un esprit de collaboration, avec passion et énergie.

**Le poste : Animateur Amélioration Continue / Coach VPS (Volvo Production System)**

Le VPS (Volvo Production System) définit l'ensemble des méthodes d'amélioration continue qui permettent à notre usine de fonctionner au quotidien. Il nous donne une culture commune tournée vers l'excellence opérationnelle et l'implication des personnes. En tant que Coach VPS, vous accompagnez la mise en œuvre du VPS à tous les niveaux de l'organisation, avec les principaux partenaires internes et externes.
Dans le cadre de la mission proposée, vous arrivez en renfort de l'équipe actuellement composée de 2 personnes et êtes en support sur le projet de transformation de l'usine (programme Convergence - Vénissieux 2025), ainsi que sur la vie série.

**Principales responsabilités (génériques)**:

- Animer le déploiement des méthodologies d'amélioration continue dans le périmètre d'action défini.
- Soutenir & challenger la définition des objectifs de son secteur en participant notamment à l'animation de la construction du plan de progrès / roadmap.
- Animer des chantiers de progrès.
- Soutenir le développement des compétences VPS par la formation, le coaching et l'évaluation.
- Identifier les meilleures pratiques, réaliser des benchmarks, promouvoir les innovations à travers ses réseaux.
- Challenger l'organisation pour une meilleure performance par de l'innovation et des nouvelles façons de travailler.

**Principales responsabilités (spécifiques au projet)**:
Dans le cadre du projet de transformation « Vénissieux 2025 », comportant le regroupement de l'Usine Moteurs avec l'Usine Ponts Essieux, et le démarrage de la fabrication de composants liés à l'électro-mobilité:
Assurer l'intégration des principes du Lean les plus récents dans la définition des concepts des futures activités (conception du flux et du process).
- Accompagner les équipes projet sur l'utilisation des principes Lean en lien avec la conception des futurs équipements et des futurs produits, afin de garantir un démarrage de production optimal et au juste coût.
- Harmoniser les façons de travailler avec le VPS entre les 2 usines amenées à être regroupées