Conseiller(E) Clientèle Expérimenté(E) - Aubervilliers, France - Crédit Agricole

Crédit Agricole

Entreprise vérifiée

Aubervilliers, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le banquier qui fera la différence au quotidien existe, et il est peut-être actuellement en train de lire ces mots.**

Devenez le ou la banquier(ère) que vous avez toujours voulu avoir, et rejoignez le Crédit Agricole d'Ile-de-France, première caisse régionale du groupe avec ses 273 agences 100 % connectées et ses 3 900 collaborateurs qui font la différence pour 1,6 million de clients.

Nous sommes une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients avec comme ambition : devenir LA banque mutualiste Francilienne.

Pour savoir si vous êtes compatible avec vos futurs collègues, c'est simple, voici les 5 états d'esprit qui nous animent au quotidien et orientent clairement notre façon d'exercer notre métier:

- Penser le client comme LA priorité numéro 1, dans chaque action, chaque projet.
- Être agile et penser long terme : la pérennité de l'entreprise, la responsabilité sociétale dépasse les objectifs de rentabilité à court terme.
- Agir collectif : 1+1 = 3, le collectif est supérieur à la somme des performances individuelles.
- Considérer chacune et chacun, clients ET collaborateurs, dans toutes nos interactions.
- Restons toujours simples et toujours devant en nous améliorant constamment pour développer notre entreprise.

Vous vous retrouvez dans ces mots, ils vous inspirent ? Il y a de fortes chances pour qu'entre nous, ce soit un MATCH

**Vos missions**:

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Donnez vie aux projets de vos clients**

Devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients particuliers et gérez votre portefeuille tout en maîtrisant les risques associés. Si vous n'aimez pas le train-train, vous allez être servis : pour mieux les accompagner dans leurs projets, vous déployez votre expertise sur l'ensemble de leurs besoins : épargne, service, crédits **Voilà un job qui a du sens **
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Travaillez sur votre objectif premier : le nombre de sourires**

Si vous aimez le contact humain, vous êtes au bon endroit Que ce soit dans la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation de vos clients, un mot d'ordre : leur satisfaction.
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Pensez collectif**

Oui, seul vous irez plus vite, mais ensemble vous irez plus loin On peut être autonome et bien entouré Se serrer les coudes, on a rien trouvé de mieux pour bien travailler et c'est pour cela que la performance globale de votre agence fait aussi partie de vos objectifs.

**Votre intégration et évolution**:
Les premières semaines sont essentielles à votre future réussite. L'objectif : vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans vos nouvelles fonctions.

Dès votre arrivée, vous intégrerez un parcours de 3 mois de formation, encadrés par un coach dédié avec des ateliers et entraînements innovants, notamment via la réalité virtuelle. Vous alternerez des semaines dans votre agence avec votre équipe et des semaines au sein de notre école avec des nouveaux collaborateurs, comme vous.

**Il vaut mieux être suivi dès le début qu'être tout seul jusqu'à la fin non ?**

Et à tout moment, notre équipe RH dédiée est à vos côtés pour veiller à votre bonne intégration et vous accompagner dans votre évolution.

**Wanted**: conseiller(ère) recherché(e)**

**Vous avez**:

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Des compétences bancaires**, issues de différentes expériences réussies dans le secteur bancaire.
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Toujours le sourire**, une excellente maîtrise de la culture client, enthousiasme et motivation, volonté d'apporter satisfaction et de résoudre des problématiques.
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Le goût du challenge** pour répondre à des objectifs collectif et individuel.
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Une mobilité sur le secteur des Portes de Paris (92 et 93). Ce poste est à pourvoir spécifiquement sur l'agence d'Aubervilliers.**

Les études, c'est bien, le « savoir-faire » aussi, mais le « savoir être », ça n'a pas de prix.

**Et maintenant ?**

Si votre profil correspond bien au poste, place aux trois prochaines étapes:

- Les tests, proposés pour préciser notre compatibilité
- Une pré qualification vidéo pour que nous puissions découvrir votre personnalité
- Un entretien RH pour échanger de vive voix, puis un entretien opérationnel en agence

À chaque étape du recrutement, on se tient à votre disposition pour répondre à vos éventuelles interrogations
- Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception._