Chargé.e de La Supervision Financière Et - Nantes, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé.e de la supervision financière et stratégie budgétaire**:

- CDI
- Nantes
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD81533

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Missions de la direction**
La Direction de l'Offre de Santé et en faveur de l'Autonomie (DOSA) a la responsabilité au niveau régional du pilotage de l'ensemble de l'offre ambulatoire, hospitalière et médico-sociale, en intégrant l'ensemble des dimensions de la performance : organisation de l'offre, pertinence, qualité, efficience (...).
Elle est chargée de mettre en œuvre opérationnellement les priorités du PRS en lien étroit avec les délégations territoriales.
A ce titre, elle accompagne et impulse la transformation de l'offre de santé et en faveur de l'autonomie tout en veillant à associer l'usager, en s'appuyant sur l'innovation, en garantissant des services et un parcours de qualité et en favorisant la promotion de la santé, en lien avec la DATA et la DSPE. Missions du département

**Missions du département**

**Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie Parcours des personnes âgées à l'échelle régionale**:
Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de transformation de l'offre en intégrant l'ensemble des dimensions (parcours, qualité, pertinence, efficience, innovation, prévention ):

- Assurer une veille stratégique, analyse et réflexion prospective sur l'adaptation de l'offre aux besoins en déclinaison du PRS
- Piloter des thématiques à enjeux relatives a:

- l'adaptation de l'offre (hébergement temporaire, soutien de la vie à domicile, soutien des aidants, feuille de route maladie neuro dégénérative, Centres de Ressources Territoriaux (CRT)).
- la qualité, performance et donc l'efficience.
- Programmer les opérations de recomposition de l'offre.
- Elaborer et mettre en œuvre les plans d'actions, cahiers des charges, référentiels permettant de décliner la stratégie de transformation de l'offre
- Autorisations
- Pilotage des SRAE, et missions d'appui
- Plaidoyer vers le niveau national

**Collaborer avec les Délégations Territoriales (DT) en produisant des outils d'aide à la décision**:

- Valorisation des données, diffusion d'outils et production de benchmark
- Produire des bases de données fiables dans le cadre de l'analyse financière et en faire l'analyse.

**Accompagner les acteurs dans les stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance**:

- Contractualiser avec les opérateurs
- Conduire le dialogue de gestion
- Suivre les opérations de recomposition de l'offre

**Supervision financière et stratégie budgétaire**:

- Définir les orientations budgétaires en lien avec la stratégie régionale de transformation de l'offre et les mettre en œuvre
- Mettre en œuvre la politique budgétaire et assurer la régulation des enveloppes.
- Assurer le suivi budgétaire et financier des acteurs en lien avec les objectifs du CPOM
- Consolider des données financières
- Assurer le repérage des établissements en difficultés pour anticiper les accompagnements et suivis nécessaires

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**

Pilotage budgétaire et financier des opérateurs du champ des personnes âgées en vue de contribuer à la qualité de leur gestion et à l'amélioration de leur performance.

Superviser l'allocation budgétaire et optimiser les ressources du secteur médico-social dans un objectif de performance des moyens de gestion, en lien avec la planification et la stratégie d'investissement. Proposer les orientations budgétaires à l'appui de la stratégie de l'offre en santé et assurer une régulation et un suivi centralisé des enveloppes budgétaires. Concevoir et promouvoir des outils de contrôle de gestion ou contribuant à l'analyse de la performance médico - économique et accompagner leur déploiement en interne. Conduire ou piloter des études, des benchmarks, des enquêtes, des indicateurs permettant d'appuyer les acteurs du secteur dans leur propre contrôle interne.

Développer le savoir-faire des gestionnaires analystes du département en compétences et en méthodes. Participer à l'harmonisation des pratiques professionnelles et sécuriser les processus « allocations de ressources » par la rédaction et mise à jour de procédures.

**Superviser la situation des établissements et services médico-sociaux**:

- Assurer le suivi d'un portefeuille d'établissements
- Exploiter les bases de données nationales et constituer des bases de données et tableaux de bord régionaux
- Assurer un repérage des situations d'ESMS en difficulté financière
- Etablir un diagnostic, proposer des plans d'action à destination des ESMS en difficulté ou en restructuration (dont projets d'investissement) dans le cadre d'un retour à l'équilibre en coordination avec les directions territoriales et les Conseils départementaux.
- Réaliser des études sur des thématiques spécifiques

**Piloter l'allocat