Directeur Adjoint de Pôle - Thouars, France - ADAPEI 79 - IME Thouars

Description

de l'établissement:
**Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap**

Créée en février 1962, à l'initiative d'un groupe de parents d'enfants déficients à besoins spécifiques, l'Adapei 79 gère des structures adaptées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur l'ensemble du territoire des Deux Sèvres. L'Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L'association a également pour vocation d'accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.

Entreprise de l'économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l'Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.

Aujourd'hui, l'Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu'un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).

L'association est également impliquée dans l'aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.

L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.

**Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous **

Description de la mission:
Sous la responsabilité du directeur du pôle Enfance, le directeur adjoint de pôle (H/F) sera en charge des missions suivantes:
Il met en œuvre les méthodes d'accompagnement de la transformation de l'offre ;
Il développe un management en cohérence avec la stratégie du pôle et de l'Association ;
Il est chargé de la mise en œuvre et du développement des actions éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques pour lesquelles l'établissement ou le service est créé et autorisé ;
Le Directeur adjoint de pôle garantit la mise en œuvre et l'évaluation du projet de l'établissement et/ou du service placé sous sa responsabilité ;
Il garantit la déclinaison des politiques associatives au sein de l'établissement et/ou du service placé sous sa responsabilité (Politique qualité et sécurité, sociale, financière, notamment), le respect de la note d'orientations ;
Il déploie la politique d'amélioration des conditions de travail, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
Il contribue au dialogue social, il peut être amené à participer aux réunions des instances représentatives du personnel au côté de l'employeur.

En lien avec le directeur de pôle et le responsable comptabilité finances:

- Il propose les objectifs économiques de l'établissement et/ou du service et garantit le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis, avec le directeur de pôle ;
- Il propose les plans d'investissement et soumet au directeur de pôle les demandes d'investissement argumentées, dans le respect des orientations budgétaires approuvées par le conseil d'administration ;
- Il veille à l'équilibre économique et budgétaire ; à ce titre, il garantit le respect du déploiement de la politique achat sur les établissements et/ou services placés sous sa responsabilité.

Il applique la politique RH au sein de l'établissement et/ou du service placé sous sa responsabilité.