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    Directeur commercial - Tulle, France - ATIGIP

    ATIGIP
    ATIGIP Tulle, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description
    Description du poste

    Placé sous l'autorité de la cheffe de service du SEP, le directeur commercial met en œuvre les missions confiées au service.
    Il définit la stratégie commerciale et assure le management et l'accompagnement des équipes du service commercial, ADV et SAV pour atteindre les objectifs fixés.
    Il définit les priorités commerciales en lien avec les moyens de production des ateliers et selon les objectifs de croissance, d'emploi des personnes détenues et de rentabilité.
    Il s'assure de la prospection et du développement du portefeuille clients privés comme publics, il développe les relations avec les clients clés.
    Il travaille sur les canaux et la stratégie marketing pour développer la notoriété.

    Objectifs attendus :
    • Valoriser les « savoir-faire » de nos ateliers et le travail des personnes détenues.
    • Développer le chiffre d'affaire des ateliers.
    • Innover en proposant de nouveaux produits et services pouvant conduire à l'ouverture de nouveaux ateliers.
    • Réaliser des études de marché et business plan.
    • Développer une « market place ».

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    • Déplacements fréquents au niveau national

    Les activités du service

    Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
    À cet effet, l'agence est chargée :
    • de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ;
    • de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de justice ;
    • de coordonner avec les ministères concernés, la mise en œuvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ;
    • d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ;
    • en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
    • d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
    • d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise œuvre de ces dispositifs ;
    • de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires.
    Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
    Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €.
    Pour plus d'informations : https://www.travail- - -

    Composition et effectifs du service
    Le service commercial est composé d'un responsable de service, de responsables de filières métiers ou clients et de chargés d'affaires, de deux administrateurs de vente et d'un apprenti.

    Localisation administrative et géographique
    ATIGIP SEP-RIEP (siège) – 11 rue Louisa Paulin – 19000 TULLE

    Votre hiérarchie
    Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est la chefferie du SEP.

    Vos interlocuteurs métiers
    Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :
    • La cheffe de service et ses adjoints
    • Les services du siège du SEP-RIEP ;
    • Les ateliers ;
    • Les clients ;
    • Les fournisseurs ;
    • Les organismes extérieurs.

    Votre profil
    Connaissances
    Environnement professionnel, milieu industriel, logiciel de gestion intégré.
    Savoir-faire
    Expérience sur un poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques, savoir travailler en équipe, aptitudes aux relations commerciales, savoir analyser, expertiser, synthétiser et alerter, savoir encadrer, animer et conseiller une équipe, savoir piloter la performance, savoir diffuser l'information. savoir coordonner les activités et contrôler les résultats.
    Savoir-être
    Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l'initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement, organisation.

    Expériences professionnelles antérieures souhaitées
    Expérience souhaitée sur un poste équivalent

    Offres de formation associées à votre prise de poste
    Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

    Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
    Un bureau, téléphone fixe et portable, ordinateur portable avec accès progiciels communs et spécifiques à la structure.
    (véhicule de service pour déplacement professionnel).

    Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacements fréquents au niveau national.
    Restauration : Restaurant administratif
    Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus
    Congés : 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT + 2 jours H

    Ref : C196O68992


  • ATIGIP

    Directeur commercial

    il y a 2 jours


    ATIGIP Tulle, France À temps plein

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    il y a 2 semaines


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    il y a 1 semaine


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