Revenue Growth Manager Promo H/F - Paris, France - MICHAEL PAGE

    MICHAEL PAGE
    MICHAEL PAGE Paris, France

    il y a 3 semaines

    Michael Page background
    CDI
    Description

    Notre client est une multinationale, qui depuis plus de 140 ans développe et commercialise en DPH des produits de soins de la peau et du corps innovant. Le Groupe possède un portefeuille de marques renommées, disponibles en GMS, pharmacie, para pharmacie et parfumerie. Derrière chaque marque, chaque produit et chaque réalisation se trouve plus de employés à travers le monde, dont 300 en France.

    Dans le cadre d'une création de poste au sein de la Direction Shopper et Customer Marketing, notre client recrute son Revenue Growth Manager Promo, poste basé au siège à Paris.

    Rattaché à la Direction Shopper et Customer Marketing, le Revenue Growth Manager Promo a pour mission d'élaborer la stratégie RGM promo pour l'ensemble des marques du groupe, de mettre en place les process, outils, meetings et KPIs nécessaires pour soutenir l'ensemble des recommandations RGM, pour accompagner les category manager dans la définition et le pilotage de la stratégie promo à la catégorie.

    • Stratégie RGM promo : Établir une stratégie promo claire et pertinente, prenant en compte l'environnement concurrentiel, recommandation des targets pour l'année N+1, mission d'être le garant de cette stratégie auprès des stakeholders au siège,
    • Préparation du catalogue promo,
    • Veille promo,
    • Enseignements et recommandation suite bilan temps forts,
    • Études et panels,
    • Pilotage et outils promo.

    De formation école de commerce ou université Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à des fonctions commerciales GMS avec une dimension business et sensibilité financière.

    Vous possédez donc d'excellentes capacités d'analyse, de traitement de la data/des chiffres et une très bonne maîtrise des outils Excel et Power BI notamment. Vous savez extraire la donnée et la mettre en forme. Vous êtes doté d'un fort leadership, et excellent relationnel.

    Curieux vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et adaptable. Votre aisance orale en anglais est essentielle dans le cadre de vos échanges réguliers avec le siège.