Manager Support Maintenance T3 Cdi - Reims, France - Disneyland Paris

Disneyland Paris

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Résumé du poste**:
**Tous les jours, notre Direction Maintenance relève des challenges techniques passionnants. Un seul but : assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments/Hôtels du parc et ainsi permettre à nos visiteurs de s'amuser tout au long de l'année, en toute sécurité **

**Missions**

Sous la responsabilité du Senior Manager Direction Technique, vous managez votre activité, encadrez une équipe opérationnelle et/ou support et délivrez les résultats opérationnels et la qualité de service que DLP a décidé d'offrir à ses clients en veillant au respect de nos cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

**Principales activités**
- Encadrer le travail de l'équipe de jour comme de nuit (coordinateur) avec la collaboration des deux Managers Maintenance opérationnels (Ride et Show), par une présence terrain et un dialogue permanent mais aussi en validant les plannings et en contrôlant le temps de travail
- Mettre en œuvre la stratégie produits au sein de sa location, être force de proposition, suivre le résultat de l'activité quotidienne et veiller à la satisfaction des visiteurs/clients externes/clients internes
- Assurer la gestion financière et/ ou l'efficacité de sa location ou de son secteur par la maximisation des revenus et le contrôle des coûts, suivi et création des Kpi's.
- S'assurer du suivi de la gestion documentaires (plans, anomalies etc.) du territoire (découpage des zones géographiques du parc).
- Définir les éléments variables de son budget et s'assurer de la réalisation de son budget tout au long de l'année
- S'assurer du suivi de la partie réglementaire du territoire en tant Asset Owner (contrôle technique, commission de sécurité, différents rapports associés)
- Prendre toute décision opérationnelle relative au fonctionnement courant de son périmètre d'activité et de responsabilité
- Evaluer l'action de ses collaborateurs, favoriser le développement professionnel (formations, accompagnement, mobilité...) et la motivation des collaborateurs de l'équipe
- Veiller au climat social de son secteur
- Faciliter et développer les actions de partenariat avec les services supports (RH, Org Management, Finance ) ainsi que vos autres homologues des autres pôles d'activités
- Participer à des projets du secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division

**Profil**
- Vous êtes issu du domaine de la Maintenance et êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 type Ingénieur
- Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en management d'équipe, vous ayant permis de développer votre leadership et votre vision managériale
- Rigoureux(se), organisé(e), autonome et réactif(ve), vous avez un réel esprit d'équipe et vous savez mettre votre expérience au service de vos clients pour interpréter leurs besoins et garantir le niveau de service attendu par notre clientèle
- Leader et charismatique vous savez fédérer les équipes autours de la réalisation du plan pluriannuel de maintenance que vous avez défini ou autour de projets communs
- Représentant(e) de votre pôle en interne et en externe, vous êtes un communicant(e) aguerri(e) qui sait développer la coopération au sein de ses équipes et avec ses différents interlocuteurs en interne comme en externe.
- Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et l'Anglais niveau B1 minimum (oral/écrit)

**Information sur le poste pour l'interne**:
Ce poste est ouvert à la promotion et à la mobilité interne