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ALTERNANCE - BTS SAM - RH
il y a 4 semaines
ENGIE Longvic, France CDD - Temps PleinEnvie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? · Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu' · Alternant.e · BTS SAM (Support à l'Action Managériale) · Notre objectif ? Te former au métier deAssistant.e opé · En bin ...
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Soudeur - Technicien Travaux en charge (H/F)
il y a 1 semaine
Engie Longvic, FranceVous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? · Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la ...
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Responsable de Secteur Végétal H/F
il y a 2 semaines
PAGE PERSONNEL IDF Chenôve, France CDINotre client, spécialiste français du jardin, des animaux de compagnie et de l'art de vivre depuis 50 ans, recherche pour son magasin de Chenôves, un Responsable de Secteur Végétal. · En tant que Responsable de Secteur Végétal, vous avez pour mission principale de développer la p ...
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Responsable de Secteur Végétal H/F
il y a 3 semaines
Page Personnel Chenôve, France CDILe poste de Responsable de Secteur Végétal H/F · En tant que Responsable de Secteur Végétal, vous avez pour mission principale de développer la performance commerciale via le management d'équipe, mais également : · * Être le garant de votre secteur : Stratégie commerciale, bonne ...
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Responsable d'univers Jardin F/H
il y a 2 semaines
Jardiland Chenôve, France CDI DUREE INDETERMINEEdu poste Filière · ENSEIGNES - RESEAUX · Intitulé du poste · Responsable d'univers Jardin F/H · Contrat · CDI DUREE INDETERMINEE · Catégorie socio-professionnelle · Agent de maitrise · Description de la mission · Membre du Comité de Direction du Magasin, vous êtes le/la véritable ...
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scrum master
il y a 3 semaines
Alteca Dijon, FranceTRAVAILLER CHEZ ALTECA · Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. · Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes a ...
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Responsable d'univers jardin F/H
il y a 3 semaines
JARDILAND CHENOVE Chenôve, FranceFondé en , Jardiland est le leader spécialiste français de l'univers du Jardin, de l'Animal de Compagnie et de l'Art de Vivre, avec un réseau de près de magasins dont une centaine en propre. L'enseigne emploie 2 collaborateurs en direct (4 avec les franchisés) et réalise un chiff ...
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Business Developer 21 H/F
il y a 1 semaine
CCLD DIJON, FranceC'est dans un contexte de forte croissance que nous recrutons un(e) Business Developer BtoB, afin de prospecter, développer et pérenniser les clients sur la région de DIJON. · Avec l'appui de votre manager, vous devrez atteindre les objectifs fixés par l'entreprise, en développan ...
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Directeur de Supermarché
il y a 3 semaines
Schiever Côte-d'Or, France CDI - Temps pleinMissions · Schiever recrute pour son supermarché bi1 Aiserey, une directrice ou un directeur, en CDI , à temps plein . · Votre environnement de travail : 1500 m2 de surface de vente avec parking, une dizaine de collaboratrices et collaborateurs, une équipe d'encadrante stable, ...
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Directeur de Magasin
il y a 3 semaines
Schiever Côte-d'Or, France CDI - Temps pleinMissions · Schiever recrute pour son supermarché bi1 Venarey les Laumes, une directrice ou un directeur, en CDI , à temps plein. · Votre environnement de travail pour commencer : 1500 m2 de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, 5 e ...
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Développeur Full Stack JAVA
il y a 2 semaines
CPage Dijon, France CDI TélétravailLe poste · Sur notre applicatif Gestion Administrative du Patient, rejoins une équipe AGILE de 30 personnes dans le but de concevoir, développer et tester les logiciels dans le respect des bonnes pratiques CPage et participe à l'amélioration continue pour la satisfaction client. ...
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Développeur Full Stack
il y a 2 jours
CPage Dijon, France CDI TélétravailLe poste · Sur notre applicatif Gestion des Ressources Humaines, rejoins une équipe AGILE de 8 personnes dans le but de concevoir, développer et tester les logiciels dans le respect des bonnes pratiques CPage et participe à l'amélioration continue pour la satisfaction client. · ...
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Business Developer
il y a 3 semaines
CCLD Dijon, France CDICCLD, cabinet de recrutement augmenté de talents commerciaux, recrute un(e) · Business Developer BtoB Télécom H/F pour son client PARITEL. · Quelques mots sur l'entreprise : · Paritel est un opérateur télécom de proximité et filiale du groupe Global Concept. · L'entreprise apport ...
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Développeur Full Stack JAVA
il y a 2 jours
CPage Dijon, France CDI TélétravailLe poste · Sur notre applicatif Gestion Administrative du Patient, rejoins une équipe AGILE de 20 personnes dans le but de concevoir, développer et tester les logiciels dans le respect des bonnes pratiques CPage et participe à l'amélioration continue pour la satisfaction client. ...
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Développeur Full Stack JAVA
il y a 4 semaines
CPage Dijon, France CDI TélétravailLe poste · Sur notre applicatif Gestion des Ressources Humaines, rejoins une équipe AGILE de 8 personnes dans le but de concevoir, développer et tester les logiciels dans le respect des bonnes pratiques CPage et participe à l'amélioration continue pour la satisfaction client. · ...
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Chef de Projet Fonctionnel IT
il y a 4 semaines
Axians France Dijon, FranceNotre entreprise Axians Outsourcing Lyon accompagne ses clients dans un mode Assistance Technique (AT) ou en engagement de résultats (infogérance dédiée). · Nous apportons une réelle valeur ajoutée à nos clients à travers nos différents domaines d'expertise, dans le but de faire ...
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Superviseur F/H
il y a 3 semaines
Groupe ADENES Dijon, France CDI, Temps pleinMission · Dans le cadre du développement de son activité, 3CExpertises Grand Est recherche un Superviseur F/H. · Rattaché à la Direction des Centres Clients, voustravaillez en étroite collaboration avec les équipes nationales et vous assurezle management opérationnel de vos col ...
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Chef de Projet Fonctionnel IT F/H
il y a 3 semaines
VINCI Energies en France Dijon, FranceNotre entreprise Axians Outsourcing Lyon accompagne ses clients dans un mode Assistance Technique (AT) ou en engagement de résultats (infogérance dédiée). · Nous apportons une réelle valeur ajoutée à nos clients à travers nos différents domaines d'expertise, dans le but de faire ...
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Business Analyst
il y a 1 semaine
BPCE Solutions informatiques DIJON, FranceEntreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. · Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 ...
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lead developpeur java
il y a 3 semaines
Alteca Dijon, FranceTRAVAILLER CHEZ ALTECA · Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. · Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes a ...
manager agile h/f - Longvic, France - COMPROFILES INSTITUTE
Description
ComProfiles Institute est un centre de recherche et de formation dans les domaines de l'Intelligence Émotionnelle et du leadership en France créé en 1980 et dirigé par Robert Weisz, enseignant chercheur, ancien directeur de l'IAE d'Aix-en-Provence, Consultant et Coach, fondateur du modèle ComProfiles.Intégrez notre formation en Agilité Comportementale & Leadership conçue spécifiquement pour les professionnels techniques qui évoluent vers des rôles managériaux. Ce programme vous équipe des compétences essentielles pour exceller dans vos nouvelles responsabilités, en ajoutant à votre expertise technique des compétences de leadership et d'agilité comportementale.Vous serez préparé à toutes ces facettes du management des individus et des équipes : - Identifier le rôle et comprendre l'impact de la qualité des relations sur le niveau de confiance entre les membres d'une équipe ainsi que sur la gestion des conflits- Mettre en oeuvre un management favorisant :- La connaissance réciproque des membres de l'équipe- Un esprit de bienveillance concernant les difficultés et les vulnérabilités- Une liberté d'expression, le respect des différences et l'acceptation des désaccords- Utiliser sa compréhension des besoins de l'autre et de ses émotions afin de résoudre les difficultés relationnelles que l'on peut avoir avec lui- Adapter son mode de communication à son interlocuteur afin d'optimiser la qualité et l'efficacité des échanges- Accompagner l'interlocuteur dans sa gestion du stress afin qu'il retrouve la disponibilité de ses talents et de ses compétences (perdue sous l'effet du stress)- Adopter le style de leadership adapté à ses collaborateurs afin de les faire participer à l'action- Mettre en oeuvre un mode de leadership qui favorise la contribution de ses collaborateurs à l'efficacité collective- Identifier le rôle et comprendre l'impact de la construction d'un projet commun sur le niveau d'engagement et de responsabilisation des membres d'une équipe, ainsi que sur l'atteinte des résultatsVous serez formé à l'utilisation d'outils opérationnels issus du modèle ComProfiles, conçus améliorer la communication interpersonnelle, lever les blocages qui peuvent entraver la performance de l'équipe et ainsi générer une efficacité et une productivité accrues.
Nous recherchons des professionnels techniques qui ont récemment accédé ou sont en passe d'accéder à des responsabilités managériales et qui veulent développer leurs compétences en leadership et communication pour exceller dans ces nouveaux rôles.Ce programme est idéal si vous vous reconnaissez dans les critères suivants :- Vous avez une solide formation en ingénierie, informatique, sciences ou dans un domaine technique similaire et devez maintenant être outillé pour relever des défis managériaux- Vous êtes un professionnel souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle- Vous souhaitez améliorer l'impact positif de votre leadership- Vous maintenez votre performance et celle de votre équipe même sous pressionVous souhaitez :- Atteindre vos objectifs en tant que cadre dirigeant et améliorer vos compétences managériales- Être capable d'adapter votre style managérial à la diversité des situations professionnelles Obtenez une spécialisation en Agilité Comportementale & Leadership Relationnel avec le modèle ComProfiles (certification RS)Niveau requis : expérience en management des équipes, gestion des ressources humaines, ou accompagnement professionnel.
