Chargé de Recrutement - Noyal-sur-Vilaine, France - Innoval

Innoval

Entreprise vérifiée

Noyal-sur-Vilaine, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**

**INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage**:
Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu'une association de compétences et de savoir-faire. C'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun.

La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les** domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.**

Innoval permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

**Description du poste** Vous souhaitez rejoindre un groupe agricole en pleine évolution ?**
**Vous êtes passionné.e par le recrutement et avez à cœur d'accompagner vos clients internes ?**
**Vous aimez vous déplacer et être sur le terrain pour bien comprendre les enjeux des métiers que vous recrutez ?**

En relation directe avec les managers, vous pilotez le process des recrutements dont vous avez la charge de A à Z.

Vous aurez donc pour missions de:

- Recueillir, analyser et structurer le besoin en recrutement lors du brief,
- Définir la stratégie de sourcing : recherche interne et/ou externe, canaux de communication, prestataires et agences d'interim
- Réaliser les pré-qualifications et les entretiens physiques (ou visio),
- Rédiger des synthèses d'entretiens
- Onboarder & suivre au quotidien les nouvelles arrivées (planning d'intégration, entretien RH d'intégration )
- Gérer le reporting de votre activité

**Profil recherché**
Vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement en entreprise de profils diversifiés.

Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille ) et du sourcing (CVthèques et réseaux)

Vous êtes persévérant(e) et tenace (et on le sait, c'est une qualité essentielle pour être recruteur )

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous organiser, à prioriser et pour votre rigueur à toute épreuve

Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste

Votre sens du relationnel vous permet d'échanger avec des interlocuteurs différents ? Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes à l'écoute des autres ?

Votre relationnel et votre aisance orale vous permettent de rassurer les managers et opérationnels lors des pics d'activité

L'esprit d'équipe est essentiel pour vous et la diversité des profils à recruter est une richesse dont vous ne pouvez pas vous passer

Le poste est à pourvoir pour un CDD de 12 mois.

**De bonnes raisons de nous rejoindre ?**
- Un environnement de travail agréable (et des locaux plus que sympathiques).
- Un Groupe en pleine transformation
- Une culture d'entreprise tournée autour des valeurs suivantes : Orientation client, Humilité, Esprit d'équipe, Agilité, Créativité et Engagement
- Vous n'êtes pas cantonné(e) à une vision court terme au sein du Groupe. Vous avez des perspectives d'évolution et agissez pour l'innovation. Votre côté force de proposition est accueilli positivement