Infirmier SAU NUIT - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 prises en charges, 2 consultations externes, admissions, passages aux urgences, actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.

Date de parution

08/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier SAU NUIT

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

GRANDE EQUIPE

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

le service est pluridisciplinaire, à visée médico-chirurgicale, maxillo-faciale et psychiatrique, spécialisé dans la prise en charge adulte. Situé au bâtiment Gaston Cordier, il comprend :

Zone daccueil durgence RDC :

2 accueils avec poste dInfirmière dOrganisation dAccueil (IOA) et 1 accueil supplémentaire déployé selon les flux

18 boxes dexamens, 1 box dédié aux « sutures » et 1 box dédié « plâtres »

1 box dentretien psychiatrique

1 salle daccueil des urgences vitales (SAUV) avec 4 emplacements dédiés (+ 2 si nécessaire)

Des zones dattente intérieure et une salle dattente extérieure.

Circuit court :

3 boxes

Une salle dattente de 16 places.

UHCD au 1er étage :

24 lits dhospitalisation dont 4 lits dUSR équipés de matériel de surveillance et dassistance.

Composition de léquipe :

Grande Equipe, alternance : matin/garde en 7h30 et 10 h la nuit

Matin 6h45-14h15 /horaire de garde 13h45-21h15 / ou horaire décalé selon les flux patients

Horaire de nuit 21h00-7h00

Validation des plannings des congés annuels par le Cadre Supérieur

Vos missions

Missions générales :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

Surveillance de lévolution de létat de santé des patients

Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

Information et éducation de la personne et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant son séjour et lors de sa sortie

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (élimination des déchets, hygiène)

Missions spécifiques :

Gestion des Urgences Vitales

Accueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)

Soins et surveillance des patients en isolement

Assure la fonction de tri à laccueil, IAO, en rotation avec les autres postes et selon le planning élaboré par lencadrement

Accompagnement des patients jusquau réveil lors de transports héliportés

Intervention en cas durgence vitale à lintérieur du GHPS et de son environnement proche

Participe à la recherche en soins infirmiers, et aux études médicales en cours dans le service

Participation aux groupes de travail du service

Participation aux congrès

Remplacement ponctuel du cadre infirmier

Missions transversales :

Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques et JEPP

Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes

Participation aux projets de soins du pôle

Tutorat des nouveaux arrivants

Remplacements ponctuels dans les autres services du DMU au regard des compétences sur demande du cadre

Profil recherché

Prérequis :

-Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir les gérer
-Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et de la continuité des soins
-Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage
-Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins
-Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e)
-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
-Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel
-Conseiller le patient et l'entourage
-Approvisionner sa structure de travail en collaboration avec l'aide-soignant

Connaissances associées :

-Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs à l'organisation hospitalière URQUAL, PHEDRA, STIA, GILDA
Formations assurées durant la période d'intégration

Qualités requises

-Reconnaître et respecter la hiérarchie
-Posséder une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence
-Travailler en synergie et en collaboration avec les autres professionnels
-Etre organisé
-Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
-Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve
Savoir se rendre disponible

Prérequis

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience conseillée
Aucune, si motivation importante pour le poste

Evolutions possibles du métier
Selon l'évolution des activités et des besoins du DMU
Possibilité sur la base du volontariat d'accéder à l'activité extra hospitalière (SMUR) au regard de critères définis par le service.

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP