Lead Developer - Metz, France - Groupe JVS

Description

**Qui sommes-nous ?**

Le Groupe JVS est composé de 5 filiales, toutes spécialistes de l'édition de logiciels et de de solutions IT depuis 40 ans.

L'ensemble de nos équipes accompagne les clients dans leurs usages du numérique et dans la mise en place d'une organisation plus transversale, plus moderne et plus efficiente.

En travaillant quotidiennement aux côtés des agents et des élus, nous avons cultivé une forte expertise des métiers et des spécificités des collectivités locales.

**Ton rôle**:
Intégré(e) au sein du bureau d'étude et sous la responsabilité du CTO, tu seras chargé(e) du coaching technique de l'équipe et du développement des produits de notre gamme OMEGA dédiée aux logiciels de gestion de l'eau.

**Tes missions**:

- Superviser plusieurs projets : contrôle de la bonne progression des développements, des spécifications techniques, des choix techniques, des méthodes à utiliser
- Définir le rythme et garantir le bon déroulement des projets et veiller au respect des délais
- Gérer les savoir-faire de l'équipe et accompagner leur montée en compétences
- Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par l'équipe
- Être le référent de l'architecture technique des projets
- Être le référent auprès de l'équipe Infra
- Effectuer de la veille technologique permanente
- Prendre en charge les développements les plus complexes
- Mettre en place et réaliser les tests techniques, en collaboration avec l'équipe
- Participer à la définition et à la conception de nouvelles fonctionnalités

**Déplacements**:
Déplacements occasionnels sur Norroy-le-Veneur (près de Metz) et Saint Martin sur le pré (près de Chalons en Champagne).

**Ton profil**:
Niveau BAC+3/5 parcours développement Web

Expérience de plus de 5 ans dans ce métier et avec une expérience en gestion d'équipe

Maitrise des compétences techniques PHP - JavaScript - Linux - Docker - Méthode SCRUM

Esprit de synthèse, leadership, sens de la communication, rigueur et autonomie
- Un plus : Connaissances des métiers des collectivités territoriales_

**Rémunération**:
Rémunération : 40K à 50K

**Avantages**:
Télétravail (2 jours par semaine)

RTT

Carte restaurant - Primes d'intéressement, de participation et vacances

Si tu te reconnais tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride Saint-Martin-sur-le-Pré)