- La Defense, France
- Alternance
- Finance
- Élaborer le budget de la masse salariale et des effectifs des Directions Centrales
- Modéliser la masse salariale (MS) dans le cadre des estimés sur la base de l'actualisation du plan d'atterrissage des effectifs avec un rapprochement : budget / estimé
- Valider le réalisé € (masse salariale et facturation interne donnant lieu à une analyse à destination des contrôleurs de gestion Métier) et le suivi des effectifs (ETP dans l'outil)
- Communiquer les analyses nécessaires au pilotage des contrôleurs de gestion Métier (ETP, graphique, € et production de KPI)
- Accompagner le département suivi dans des projets transverses (outil suivi des effectifs / réalisation de plans d'économies...)
- Devenir le contact privilégié des COO des départements sous supervision avec la participation des HRBP au challenge du landing plan Métier
- Réaliser des contrôles clés de la surveillance permanente
- Vous allez préparer un Bac +4/5 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation finance d'entreprise
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se). Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de qualités relationnelles.
- Le pack Office n'a aucun secret pour vous ?
- You're fluent in english, vous appréciez d'évoluer dans un environnement international.
- Prime de participation et d'intéressement
- Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
- Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
- Contrôleur de gestion
Contrôleur de gestionApprenticeshipLa Defense, France - La Défense, France - Société Générale Assurances
Description
Contrôleur de gestion
Alternance|La Defense|FinanceContrôleur de gestion
Vos missions au quotidien
Vous avez une vraie passion pour les chiffres utilisés au quotidien par la banque ? En tant qu'alternant(e) au sein du département Contrôle de Gestion du centre d'expertise RH, vous participez à la production d'indicateurs visant à analyser et suivre la performance du Groupe, vous participez à la production des analyses couvrant un vaste périmètre dans les délais impartis et apportez le bon niveau d'information aux différents interlocuteurs pour faciliter la prise de décision. Bref, rien ne vous échappe
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager à participer à :
Et si c'était vous ?
Plus qu'un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Référence: 240002EG Entité: Fonctions centrales groupes Date de début: 02/09/2024 Date de publication: 18/04/2024 Partager