Chargé de Mission Energie Et Transition - Bourges, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL

CONSEIL DEPARTEMENTAL

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Conseil Départemental de la Creuse est à la recherche d'un Chargé de Mission Énergie et Transition Énergétique au sein de la Direction des Ressources Naturelles et des Transitions. MISSIONS : Mise en œuvre de la politique de développement durable de la collectivité - Coordonner la mise en œuvre de la Creuse territoire TEPCV et TEPOS ;
- Assurer la conformité de la Collectivité vis-à-vis de ses obligations concernant son Bilan Carbone, dans la continuité du travail établi pour le Plan Climat - Energie Territorial ;
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie et de réduction des flux, tout en optimisant son financement ;
- Etre force de proposition en termes de production d'énergies renouvelables, et piloter l'élaboration d'un schéma directeur des énergies renouvelables ;
- Analyser les dispositifs de financement des travaux d'amélioration énergétique en lien avec le gestionnaire fluides - énergies de la Direction des Bâtiments ;
- Réaliser une veille technique et juridique en matière d'énergie, d'énergies renouvelables, de transition énergétique et de changement climatique. Suivi des politiques contractuelles liées au développement durable (SRADDET, PCAET, S3RENR) - Assurer une veille et élaborer des propositions sur les appels à projet sur cette thématique, sur la mobilisation de l'épargne locale ainsi que sur les nouveaux moyens innovants de financement, sur le Plan Climat - Air - Energie Territorial (PCAET) et le Schéma Régional d'Aménagement de Développement Durable et d'Egalité des Territoires (SRADDET) ;
- Etre le référent énergie pour le Plan Particulier pour la Creuse et les projets innovants liés à l'énergie ;
- Suivre le projet de « Contrat de Transition Ecologique » ;
- Assurer le pilotage du projet de schéma départemental des EnR ;
- Coordonner les dossiers TEPCV, en particulier le déploiement de bornes électriques ;
- Conforter les relations partenariales (Ademe, Région, SDEC). PROFIL: BAC+ 2 à Bac + 5 et Grade d'ingénieur ou technicien catégorie A et B Connaissances dans le domaine de l'énergie CDD de 3 ans (renouvelable)
- **Qualification**:Technicien
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Élaborer des solutions techniques et financières
- Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- Analyser les besoins du client
- Analyser les données économiques du projet
- Définir un avant-projet
- Réactivité
- Travail en équipe
- Autonomie