Responsable Adjoint(E) de Département Si - Rennes, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable Adjoint(e) de département SI F/H**:

- CDI
- Rennes
- NIVEAU VII
- Télétravail possible
- NVHADD84218

**CNAF**:
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service des Allocations Familiales, c'est ici

Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre direction qualification et test

**_Qui sommes-nous ?_**

**L'entreprise**: La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

**Votre futur service **:Au sein de notre DSI (800 collaborateurs), la Direction Qualification et Test (DQT) est à la croisée des chemins sur le déploiement de tous les projets techniques et métiers. Elle a pour ambition de rehausser le niveau d'exigences en qualité des projets, tout en développant toujours plus de vélocité sur le cycle de qualification des projets.

Le département est composé d'une trentaine de collaborateurs organisé en 3 services : Applications, Infrastructures et Traitements chacun géré par 1 manager et réparti sur 3 sites : Noisy-le-Grand, Rennes et Caen.

Le poste de Responsable Adjoint(e) de département SI est ouvert sur Rennes ou Noisy-le-Grand.

**Description du poste**:
**_Concrètement votre futur quotidien ?_**

En tant que Responsable adjoint(e) du département, vous contribuerez à:

- Décliner et mettre en œuvre la stratégie du SDSI pour votre domaine d'activité,
- Assurer conjointement avec le responsable l'animation et la coordination au sein du département,
- Représenter, selon la délégation donnée, son activité dans différentes instances, en assurer la promotion et défendre ses projets,
- Accompagner au quotidien les équipes dans la réalisation de leurs missions, dans l'atteinte de leurs objectifs,
- Garantir la diffusion et la circulation d'informations et de connaissances utiles et adaptées aux situations de travail des membres de l'équipe,
- Contribuer à l'élaboration et au maintien des processus mis en œuvre au sein du département.
- Prioriser, planifier et organiser l'activité en assurant l'adéquation charge/moyens/compétences et en procédant aux alertes nécessaires ; utiliser des méthodes facilitant le travail en équipe et assurer un suivi collaboratif,
- Identifier et maitriser les principaux risques opérationnels,
- Piloter, au moyen d'indicateurs et d'outils de reporting, la performance de l'équipe, en supervisant la réalisation des objectifs individuels et collectifs,
- Assurer l'interface avec le pôle RH sur toute problématique dans ce domaine,
- Participer au recrutement et à l'intégration de tout nouvel arrivant,
- Assurer l'interface avec le pôle Budget SI (prévision des besoins budgétaires, demande et suivi des achats,...).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**_Etes-vous notre prochain(e) Responsable Adjoint(e) de département ?_**

Compétences techniques:

- Une maitrise sur les orientations stratégiques du SI (Schémas directeurs),
- Bonne connaissance des types d'architecture d'un système d'information et des technologies (SI bimodal, conteneurisation, évènementiel, APIfication, microservices,...),
- Bonne connaissance du DevOps et de l'automatisation (platform engineering, CICD, gestion des configurations, idempotence, immuabilité...),
- Des compétences en management d'équipe (management transversal, à distance...), en techniques et méthodes de pilotage de l'activité et en développement des compétences,
- Une maitrise en gestion des activités en optimisant l'utilisation des ressources en fonction de la charge et des résultats à atteindre.

Savoir-Faire:

- Qualité d'animation d'équipes
- Aptitude à conduire un projet
- Capacité à assurer une veille technologique permanente
- Capacité d'anticipation
- Bonne capacité rédactionnelle

Savoir-être:

- Curiosité, rigueur, esprit d'équipe et ouverture d'esprit
- Adaptabilité aux situations difficiles ou complexes
- Capacité d'écoute
- Capacité à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs (équipe/clients)

**Votre formation**:
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac + 5 Ingénieur ou équivalent spécialisé en informatique et avez une expérience confirmée en management et en conduite de projets SI.

**_ Et la rémunération ?_**

Une rémunération annuelle brute comprise entre 49K et 65K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

**Informations complémentaires**:
**_Votre futur environnement de travail ?_**

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages:

- Possibilité de **télétravail** jusqu'à 3 jours par semaine,
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