Chargé de Gestion Locative - Marseille er, France - Habitat Alternatif Social

Habitat Alternatif Social

Entreprise vérifiée

Marseille er, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recrutons pour le service Gestion locative et Logistique situés sur Marseille:
**1 ETP Statut Cadre en Contrat à Durée Indéterminée, 39h**

Lieu de travail : Bouches-du-Rhône

Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS

**Prise de poste : 1er février 2024**

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Logement, Développement et Innovation ; vous:

- Coordonnez, animez et encadrez les équipes Gestion Locative, Service Technique et Logistique,
- Animez les réunions d'équipe Gestion locative
- Organisez, planifiez et évaluez les activités,
- Rencontrez et conventionnez avec différents prestataires dans le cadre des activités d'HAS,
- Mettez en place des outils de suivi interne du patrimoine, des intervention travaux/nuisibles, des stocks, du parc de véhicule
- Renforcez les capacités des services concernés pour éviter la vacance des appartements, réduire les délais des travaux.
- Mettez en place une procédure en lien avec les commandes de l'association,
- Accompagnez le logisticien sur le Document Unique d'Évaluation Des Risques Professionnels ;
- Mettez en place de protocoles d'urgence types incendie, nuisible, relogement à destination des équipes de terrain
- Construisez un cahier des charges de formation interne sur le savoir habiter
- Co animez les formations auprès des salarié-e-s et des hébergé-e-s,
- Faites le lien entre les services de Gestion Locative, service technique et logistique.

Profil:

- Titulaire d'un master en coordination de projet / développement / humanitaire / logistique
- 3 ans ou plus de travail avec un expérience similaire dans les services logistiques
- Expérience auprès des publics en grande précarité et connaissance des problématiques migratoires souhaitées
- Intérêt porté aux dynamiques de participation des personnes accueillies
- Bon contact, dynamisme et aisance relationnelle
- Capacité d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation d'équipes
- Capacité à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information.
- Aptitude à gérer les relations partenariales.
- Sens des responsabilités et de l'engagement.
- Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office
- Connaissance de la langue anglaise appréciée
- Permis de conduire catégorie B EXIGÉ (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés)

**Habitat Alternatif Social - Monsieur NJINE-DJONKAM Christophe**

**Directeur du Pôle Logement

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel