Chargé de Sourcing Et de Recrutement - Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France - Coexya
Description
Descriptif du poste- Contexte
Pour accompagner la croissance de l'entreprise nous renforçons notre équipe recrutement (composée de 6 personnes) et sommes à la recherche d'un chargé de sourcing et de recrutement F/H.
Coexya accompagne les grands comptes et institutions publiques dans leur transformation digitale en concevant des solutions spécialisées. Nous intervenons dans différents domaines tel que:
- Digital content (dématérialisation, GED, workflow, éditique...),
- Customer service (portail, WCM, CMS),
- Smart Data (text mining, Sémantique),
- Intellectual Property (propriété intellectuelle, blockchain),
- Location Intelligence (système d'information géographique, Mobility as a Service).
Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique, engagée, soudée et dotée d'un excellent sens du service.
Ce que l'on vous propose
Pleinement intégré à l'équipe recrutement, vous intervenez de A à Z sur le processus de recrutement:
- Définition du besoin avec le manager concerné,
- Rédaction et diffusion des annonces sur les sites d'emploi,
- Qualification téléphonique,
- Organisation des entretiens avec les managers,
- Participation au forums écoles, organisation d'évènements internes,
- Suivi de l'intégration
Profil recherché
- Ce que l'on attend de vous
- De l'enthousiasme, de l'envie, de la curiosité, de l'implication et de la bonne humeur
- Une bonne connaissance et une bonne gestion des jobboards et outils de sourcing,
- Une première expérience en ESN ou en cabinet de recrutement est appréciée.
Infos pratiques
- L'équipe recrutement de Lyon est composée de 6 personnes : Berthille, Stéphanie, Romane, Aline, Inès et Laura.
- Participer au développement d'une entreprise en forte croissance,
- Un cadre de travail agréable : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc...,
- Possibilité de télétravailler hybride,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques).
Parcours de recrutement
- Pré qualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec une personne de l'équipe recrutement de Coexya à Lyon
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Créativité- Curiosité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRE-
Modes de sourcing
**Voir plus**
Entreprise
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Autres offres de l'entreprise
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 1 an
Métier
Chargé de recrutement
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES
Télétravail
Partiel possible
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