Technical Service Manager - Fontenay-sous-Bois, France - Société Générale

Description

Vos missions au quotidien

A ce jour plus de 60% du parc applicatif de la Banque se trouve sur les infrastructures du Mainframe. Elles servent les requêtes des utilisateurs internes de la Banque, mais aussi les Clients au travers d'applications mobiles ou Internet. Plusieurs centaines de millions de transaction sont exécutées sur le mainframe, des milliers de traitements batch sont servis aujourd'hui et globalement par un service de base de données (DB2) le plus important en terme de dataSharing en Europe. Des millions de flux sont échangés en interne et à l'externe.

L'équipe d'experts Mainframe (Socle, MiddleWare, Base de Données, Sécurité, Réseau) est en recherche constante de l'amélioration et du meilleur rendement de l'infrastructure.

Une activité, plus précisément une de nos missions est également d'assurer et d'alerter sur la disponibilité, la capacité de l'infrastructure Mainframe tout en respectant les accord contractuels (périmètre et quantité) avec nos fournisseurs logiciels, les budgets (sur la base des modes de facturation fournisseurs) et la facturation interne.

Et si c'était vous ?

Pour cela, nous recherchons notre TSM (Technical Service Manager) qui:

- Dispose de solide compétences sur le mainframe (idéalement une personne qui aura une expérience Exploitation/ Système de plus de 10 ans sur cette infrastructure)

- Est aguerri(e) des sujets de Métrologie et Capacity Planning (une connaissance SMF et la compréhension des workload du Z est un plus non négligeable), pourra analyser et critiquer des résultats de bench porté sur nos applications majeures

- A une bonne connaissance des mécaniques de facturation logicielle IBM (OTC, AWLC, MLC, zCAP ... sont des termes qui vous parlent)

- Maitrise les outils de la bureautique

Si certains points de la mission sont à perfectionner, nous pourrons les renforcer au travers de formation et aussi à l'aide d'une période de passation de connaissances (ce poste est ouvert suite à un départ).

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez les Infrastructures Informatiques d'un Groupe en pleine transition numérique

L'infrastructure informatique constitue un enjeu majeur pour la Banque et est au cœur de la stratégie du Groupe Société Générale.

Aujourd'hui, la transition numérique soulève d'importants défis en termes d'architecture, d'infrastructures, et de Sécurité Informatique, défis qui sont autant d'opportunités d'imaginer de nouvelles expériences pour nos clients et de repenser l'environnement de travail de nos collaborateurs.

Au sein de la Direction des Ressources et de l'Innovation, la Direction des Infrastructures informatiques est l'un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier et joue un rôle moteur dans cette transformation. Ce sont plus de 3500 personnes, en France et à l'international, qui développent des projets innovants tout en assurant le bon fonctionnement des infrastructures informatiques du Groupe pour collaborateurs et 26 millions de clients en France et dans le monde.

Leur motivation : accompagner les nouveaux besoins d'agilité des différents métiers de la banque par la mise en place des dernières technologies du marché (Cloud, Big data, Continuous Delivery), tout en exploitant et entretenant le legacy de la Banque.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 22000PAX
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 17/11/2022