- Santé et bien-être. Concentrez-vous sur votre santé mentale en accédant à une plateforme de psychologues certifiés et à des ateliers sur la santé mentale. Faites une pause avec l'une de nos séances de fitness et de bien-être en ligne.
- Diversité et inclusion. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment du sexe, de l'expression et de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, de la culture, de l'origine, du handicap, de l'âge ou d'autres caractéristiques personnelles et sociales. #WeAreAllUnique#YouMakeUsUnique
- Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin que nous tenions compte de vos besoins en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement.
Rejoignez-nous en France - Strasbourg, France - NTT DATA
Description
Nos équipes en France sont réparties entre Strasbourg, Paris et Toulouse, ce qui nous permet de répondre aux différents besoins de nos clients français dans divers secteurs (secteur public de l'UE, télécommunications, aérospatiale, industrie).
Nous sommes fiers de les accompagner à la fois au niveau local et global, en favorisant des partenariats solides et en accélérant notre développement sur le marché français.
Pourquoi NTT DATA ?
Nous sommes reconnus TOP EMPLOYER
Nous priorisons votre bien-être et votre réussite. Nos avantages comprennent des réunions annuelles personnalisées pour concevoir votre défi et votre évolution, des séances de bien-être, un programme de santé mentale, un programme de mentorat pour l'orientation professionnelle, un programme de référence et une politique de travail flexible.
Chaque année, nous réalisons une enquête anonyme concernant nos employés, qui vous donne l'occasion de nous faire part de vos commentaires et de contribuer à la croissance et à l'amélioration de l'entreprise.
De plus, nos employés français bénéficient du remboursement des frais de transport, d'une assurance médicale et d'une assurance vie, d'un téléphone d'entreprise, d'une allocation Internet, de chèques déjeuner, d'une allocation de télétravail, de 25 jours de congés payés annuels et de 8 à 12 jours de RTT.
Nous nous soucions de vous :
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