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    PMO Dissolution F/H - Paris, France - CEVA Logistics

    CEVA Logistics
    Default job background
    Description

    Le Groupe CMA CGM, acteur mondial des solutions logistiques maritimes, terrestres et aériennes, devient Partenaire Officiel en solutions logistiques des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le premier événement sportif au monde.

    Avec ses filiales CEVA Logistics et CMA CGM Air Cargo, le Groupe s'occupera de toutes les opérations de transport international et de courtage en douane, et mettra à disposition et exploitera des surfaces logistiques nécessaires aux opérations de Paris 2024. CMA CGM assurera également les opérations de transport routier et fluvial, ainsi que la logistique sur les sites des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France métropolitaine et dans les Outre-Mer.

    Dans un environnement multiculturel et inspirant, une organisation très diversifiée, notre objectif est d'attirer, de motiver et de retenir les talents. Nous partageons la même passion de l'Exigence et de l'Excellence pour fournir le meilleur service à nos clients.

    Votre rôle

    Sous la Direction des opérations logistiques, vous participerez à la mise en place des actions comme le BUMP OUT/DISSOLUTION des différents sites logistiques ainsi qu' à les fermetures des sites olympiques (plus de 30 sites), à la mise en place d'indicateurs de suivi, au contrôle des sous-traitants et fournisseurs, à la gestion de la maintenance...

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de CEVA France, notamment les services Achats et Contrôle de gestion.

    Vous aurez également à rendre compte auprès des autres services afin de préparer les réunions client lors de comités opérationnels, comités de projets ou comités exécutifs.

    Vos missions

    Votre périmètre, vous aurez une phase projet et une phase opérationnelle. Les missions seront à répartir en fonction du profil et des affinités côté Paris 2024 (liste non-exhaustive).

    -En phase Projet :

    • Discussions et définitions avec le COJOP sur l'attributions des ressources, les cadencements et échéanciers, les montées en charge des sites, le profil des équipes, ...
    • Mise en plase en place de la stratégie de Bump Out et de Dissolution,
    • Planification des phases de démontage des sites,
    • Organisation des produits en seconde vie.

    -En phase Opérationnelle :

    • Suvi des opérations lors du démantèlement des sites Olympique et paralympique,
    • Suivi dès la planification,
    • Vérifier que les opérations se déroule conformément à l'agenda prévu.

    -Missions transverses :

    En plus du périmètre défini, vous aurez des missions ponctuelles et des attributions en dehors de votre périmètre initial qui pourront vous être attribuées, par exemple :

    • Relations avec les ressources humaines,
    • Participation à des appels d'offre,
    • Point de contact Sécurité/environnement,
    • Point de contact sûreté...

    Le profil que nous cherchons

    Expérience

    • Expérience opérationnelle / Compréhension du terrain
    • Expérience en prestation logistique, distribution ou autres centres de profits appréciée
    • Pilotage de prestataire logistique serait un plus
    • Expérience du commerce

    Compétences techniques

    • Anglais professionnel indispensable
    • Planification
    • Calculs budgétaires

    Savoir-être

    • Approche systémique, globale
    • Capacité à alerter, prévenir, anticiper
    • Capacité de négociation commerciale
    • Flexibilité : capacité à sortir de son périmètre d'action initial
    • Agilité : capacité à adapter sa charge de travail en fonction du contexte
    • Poste basé à Paris, déplacements France entière à prévoir de façon ponctuelle

    Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.