Apprenti(e) RH - Paris, France - Euronext

Description

WELCOME TO EURONEXT

Qui sommes-nous ?

Euronext ? C'est la première infrastructure de marché paneuropéenne, connectant les économies européennes aux marchés de capitaux mondiaux, pour accélérer l'innovation et la croissance durable. Elle gère des marchés réglementés en Belgique, en France, en Irlande, en Italie, en Norvège, aux Pays-Bas et au Portugal.

Son objectif est de façonner les marchés de capitaux pour les générations futures. À ce titre, Euronext occupe une position particulière dans l'écosystème financier. Elle est au service de l'économie réelle en réunissant acheteurs et vendeurs dans des lieux de négociation transparents, efficaces et fiables.

Dans ce rôle clé, Euronext a une responsabilité envers l'ensemble de la communauté financière, non seulement pour assurer la stabilité financière, mais aussi pour contribuer de manière décisive à un modèle de croissance durable dans les pays dans lesquels elle opère.

Opérateur sur le marché ? Mais comment ?

Avec près de 2 émetteurs cotés et une capitalisation boursière d'environ 6 milliards d'euros à la fin mars , Euronext dispose d'une franchise inégalée de valeurs sûres et d'une clientèle nationale et internationale très diversifiée.

Et dans le fond ?

Euronext gère des marchés d'actions et de dérivés réglementés et transparents, l'un des principaux marchés électroniques de négociation de titres à revenu fixe en Europe et le plus grand centre de cotation de titres de créance et de fonds au monde. Son offre totale de produits comprend des actions, des devises, des fonds négociés en bourse, des warrants et des certificats, des obligations, des produits dérivés, des matières premières et des indices. Le Groupe offre une chambre de compensation multi-actifs par le biais d'Euronext Clearing, ainsi que des services de conservation et de règlement par le biais des dépositaires centraux de titres d'Euronext Securities au Danemark, en Italie, en Norvège et au Portugal.

Euronext tire également parti de son expertise dans l'exploitation des marchés en fournissant des technologies et des services gérés à des tiers. En plus de son principal marché réglementé, elle

exploite également un certain nombre de marchés juniors, simplifiant l'accès à la cotation pour les PME.

Comment cela est possible ?

Euronext considère ses membres comme acteurs de sa réussite quel que soit leur métier. Pour évoluer dans cette dynamique, Euronext souhaite accueillir davantage de talents afin d'y participer

Euronext recrute

C'est l'opportunité pour vous d'intégrer une équipe motivée et dynamique dans un environnement international, afin de développer des compétences généralistes et opérationnelles en gestion des ressources humaines.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines France, l'alternant(e) RH interviendra principalement sur les missions suivantes :

Missions relatives à l'administration du personnel :

• Gérer la gestion administrative des nouveaux arrivants pour Euronext France (déclaration DPAE, affiliation mutuelle et santé, attestation employeur, outils de gestion administratif)
• Organisation et suivi des visites médicales d'embauche, de reprise des collaborateurs
• Répondre aux demandes administratives des collaborateurs (médaille du travail etc)
• Aide à la gestion des mobilités nationales et internationales
• Effectuer les demandes de prise en charges des formations apprentissage/professionnalisation (OPCO)
• Gestion administrative de la communauté V.I.E

Gestion du processus de recrutement tout en garantissant une expérience candidat positive :

• Accompagner les managers dans leurs recrutements de stagiaires et alternants au sein de tous les départements IT, Opérations et Digital en France.
• Diffuser et gérer les offres de stages et/ou alternants via tous les canaux de recrutements (site carrières, jobboards, forums...).
• Sélectionner les candidatures en adéquation avec la recherche et effectuer la pré qualification téléphonique.
• Procéder à l'intégration administrative des futurs stagiaires et/ou alternants à l'issue de l'étape de recrutement.

Animation de la communauté early careers France toute en développant la marque employeur :

En lien avec l'apprenti(e) chargé(e) du recrutement des métiers « Finance »

• Contribuer à une intégration efficace des nouveaux stagiaires/apprentis au sein de la population des early careers en organisant leur intégration RH, des présentations métiers et équipes, des visites de nos locaux ...
• Être le Référent RH de cette communauté dans tous les aspects lors de leur vie professionnelle au sein d'Euronext en lien avec la DRH et l'équipe de HRBP France.
• Contribuer au déploiement de la marque employeur et gérer les relations écoles.

Profil recherché

Tu es à la recherche d'une alternance dans un environnement innovant et curieux(se) d'en apprendre plus sur le marché financier.

En formation supérieure bac/5 en ressources humaines tu aimes le contact et échanger. Tu es reconnu(e) pour ton organisation, sens du détail et ta rigueur.

Faisant preuve d'autonomie, tu fais preuve d'initiative dans les missions qui te sont confiées.

Ta maitrise du pack office est avancée ainsi que ton aisance en anglais, ta présence constituera un atout chez Euronext

WELCOME TO THE TEAM

L'équipe RH est actuellement composée de personnalités toutes aussi authentiques les unes que les autres, qui seraient ravie de t'intégrer parmi eux La force de notre équipe se puise principalement dans notre énergie, nos expériences mais surtout notre implication dans les divers sujets RH.

Toujours disponible pour échanger, former, apprendre, nous recherchons une personne dynamique, volontaire et qui a envie d'évoluer dans un environnement challengeant.

Date d'arrivée souhaitée : Septembre

N'attend plus, rejoins les équipes EURONEXT

Euronext Values

Unity

• We respect and value the people we work with

• We are unified through a common purpose

• We embrace diversity and strive for inclusion

Integrity

• We value transparency, communicate honestly and share information openly

• We act with integrity in everything we do

• We don't hide our mistakes, and we learn from them

Agility

• We act with a sense of urgency and decisiveness

• We are adaptable, responsive and embrace change

• We take smart risks

Energy

• We are positively driven to make a difference and challenge the status quo

• We focus on and encourage personal leadership

• We motivate each other with our ambition

Accountability

• We deliver maximum value to our customers and stakeholders

• We take ownership and are accountable for the outcome

• We reward and celebrate performance

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.

Additional Information

This job description is only describing the main activities within a certain role and is not exhaustive. It does not prevent to add more tasks, projects.