Chef D'equipe Maintenance - Corbeil-Essonnes, France - ActyLink

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Entreprise vérifiée

Corbeil-Essonnes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En tant que cabinet de recrutement de premier plan, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et aider à combler leurs postes vacants avec des talents exceptionnels. Aujourd'hui, nous collaborons avec un acteur de renom de l'industrie de la maintenance, actif depuis plus de 20 ans et ayant servi certains des plus grands industriels français. Dans le cadre de leur croissance soutenue, ils sont à la recherche d'un Chef d'Équipe en maintenance industrielle pour renforcer leur équipe.

**Responsabilités**:

- Gérer une équipe de 3 techniciens, 1 agent de maintenance et 1 alternant qui va être en CDI dans l'année.
- Assurer le planning des techniciens et l'organisation des opérations de maintenance.
- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative sur les équipements (robots, convoyeurs, lecteurs de codes-barres, etc.).
- Respecter et faire respecter les processus et les règles liées à la santé et la sécurité.
- Renseigner les comptes rendus de préventifs et correctifs ainsi que la GMAO.
- Proposer des améliorations et effectuer les reporting clients (réunions mensuelles, gestion des pannes majeures, etc.).
- Atteindre un objectif de disponibilité des équipements à hauteur de 95/98%.

**Profil recherché**:

- Titulaire d'un Bac+2 technique ou équivalent.
- Expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur de la maintenance des équipements industriels dont 2 ans minimum en tant que Chef d'équipe.
- Leader efficace avec d'excellentes compétences relationnelles.
- Capable de faire preuve d'organisation, de méthode et d'autonomie.
- Aptitude à gérer les priorités et à faire preuve d'implication.

**Avantages**:

- Rémunération attractive : salaire fixe + primes (majoration pour les heures de nuit, panier repas de 8€/jour, astreinte peu fréquente de 150€/semaine).
- Participation / Intéressement (1000€ en général).
- Couverture santé (60% à la charge de l'employeur dont 48€ pour le salarié avec famille inclus et possibilité d'ajouter des options).
- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels...).
- Possibilités d'évolutions et plan de carrière.
- Formation continue au sein de l'entreprise via une académie dédiée (formation levage, électrotechnique, automatisme,...).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Titre-restaurant

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail de nuit
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel