Responsable D'activité - Paris e, France - Talents Executive

Talents Executive

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

**Description du poste**:
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Notre client, acteur du secteur public, recherche un Responsable d'Activité H/F.

Le poste est basé à Paris.

Missions sur le poste:
Dans un enjeu contractuel avec la ville de Paris à la suite l'obtention d'un grand marché public, le Responsable d'Activité est en appui sur les demandes techniques et de chantiers en supervisant et accompagnant une équipe de Chargé d'Affaires qui eux-mêmes pilotent les Conducteurs de Travaux.

En plus des missions d'exploitation "classiques" au profit de la ville de Paris, vous aurez à préparer cette dernière pour les JO de 2024. Le Responsable d'activité se doit d'être mobile sur Paris et couvrira les 20 arrondissements (voiture de fonction).

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

Contrat proposé : CDI

Date d'entrée souhaitée / prévue : ASAP

Préavis possible : Oui

Statut : Cadre

Rémunération (sur 12 ou 13 mois, etc. / Conditions et modalité de versement) : Entre 50 et 65k annuel sur 13 mois en fonction du profil + véhicule de fonction

Autres avantages (IPA, CE, Primes / TR / etc. et conditions / ancienneté ) : RTT, TR, Voiture de fonction, Remboursement 100% titre de transport, Majoration de 30% sur les 4 premières semaines de CP, Accords de TT flexible, Accords de participation et intéressement

**Description du profil**:
Compétences souhaitées / appréciées:
Diplôme demandé (et niveau minimum validé):
Idéalement formation supérieure BAC+5 Ingénieur

Années d'expérience demandées (et minimum attendu):
5 ans en tant que Chargé d'Affaires sur des postes similaires ou 3 ans sur ce même poste.

Autres exigences sur profil (Maîtrise de l'anglais, Excel / TCD, type de personnalité, etc.):
Une connaissance des marchés publics est un vrai plus.